ПРО ДИАЛОГИ
gvenvivar — 12.01.2024Немного про важность построения диалога. Есть такие люди,
которые гонят свой монолог, давят свою точку зрения, рассказывают
историю, с таким тоном, как будто это истина в последней инстанции.
К сожалению таких людей большинство. Они встречаются везде, это
могут быть незнакомые люди в компании, друзья, коллеги, начальство,
ближайшие родственники.
Им кажется, что чем ДОЛЬШЕ и УБЕДИТЕЛЬНЕЕ они говорят, тем больше
ценность того, что они пытаются донести, и тем больше их
собственная ценность для собеседника и общества.
Но реакций собеседника на такое будет, сокрее всего, две:
- либо человек начнет возражать, продавливать свою точку зрения,
даже пусть она и не противоречит (о чем он и скажет, маскируя это
под "диалог"), но в таком же категоричном тоне, чтобы показать
первому, что и он умеет убедительно продвигать свою позицию.
- на этом разговор рано или поздно прекратится, собеседнику просто
станет неинтересно, т к. этот разговор ни к чему не ведёт и не
эффективен для него. В-основном это сделает культурный и
воспитанный человек, просто мягко свернёт.
Большинство людей забывает, что собеседнику интересно находиться в диалоге, если ему задают вопросы в духе "а как ты думаешь?", "а как было у тебя, поделись своим опытом?", и вообще интересуются его мнением. Перевести фокус на собеседника, сделать его звездой разговора, дать ему почувствовать собственную значимость - это искусство, доступное далеко не всем. Большинство людей слишком озабочены тем, как удержать корону на своей голове, а не тем, как надеть ее на другого.
Между тем кооперация возможна лишь тогда... Если хочешь добиться
результата в диалоге с другим человеком, будь это твой родственник,
друг, или бизнес партнёр - make it about them, not about you!
Кстати, я заметила, что обычно таким навыком (осознанным!) владеют
более образованные и культурные люди.
Мы подсознательно тянемся к людям, которым мы интересны, не правда
ли? Думаю, это обусловлено животными инстинктами, от таких людей мы
не чувствуем агрессии или опасности, и с удовольствием готовы идти
на кооперацию. А ведь надо всего лишь дать человеку почувствовать,
что он для тебя интересен и важен... Даже пусть и на десять минут
или час!
Этот навык по жизни нужен нам всем, и чем больше людей им владеет, тем лучше для всего человечества... Возможно, родители лучше бы понимали и эффективнее воспитывали своих детей, дети бы вырастали с меньшим количеством комплексов? Взрослые люди эффективнее бы решали личные и рабочие проблемы? Может и проблем и дурацких ситуаций было бы меньше в целом?.. Может люди бэв целом были бы чуточку добрее, внимательнее и расслабленнее?..
Возможно я утопист, но я хочу верить в хорошее, и делать
хорошее. В моём мире будет так. Наверно, это будет одной из
резолюций на 2024 год: следить за своими паттернами коммуникации и
переводить фокус с себя на собеседника, и посмотреть, что из этого
получится?
Я убеждена что эффективной и приятной коммуникации можно достичь,
если следовать двум простым правилам:
1. Не превращать свою речь в монолог, не говорить больше, чем 3-4
ёмких предложения за раз.
2. Завершать свою часть речи открытым вопросом, обращённым к
собеседнику, апеллирующему к его опыту или мнению в данной
теме.
Что думаете по этому поводу? Расскажете в комментариях, случалось ли вам сталкиваться с такой разницей в коммуникационных паттернах, либо в одну, либо в другую сторону?
|
</> |