принудительно-добровольные субботники

В списке возможных активностей на благо общества была лишь одна вообще как-то приемлемая - поубирать мусор в парке Кармель. Остальное вообще кошмар - предложения поработать в домах для престарелых с колясочниками или с детьми со специальными потребностями. Предложения помочь киббуцникам со сбором урожая, видимо, еще впереди.
Дополнительно на ту же тему - постоянное "анонимное" анкетирование с вопросами "насколько ты горд работать в нашей корпорации", "уверен ли ты в моральном облике наших руководителей" и "сколько часов в неделю вы посвящаете музыке, творчеству и общественно деятельности?". Почему в кавычках - анкеты без имен, но внутри есть вопросы, требующие указать пол, примерный возраст, р-н проживания, стаж и примерную должность в фирме. Имхо, нет проблем вычислить конкретного человека, давшего неподходящие ответы и порочащего коллектив.
Просьба поделиться личным опытом на тему (без упоминания названий фирм) и домыслами/знаниями насколько это все законно. Что может быть указано в обычном типовом хозе авода, что может быть расценено начальством как обязанность участвовать во всей этой хрени. Были ли уже какие-то судебные прецеденты на тему?
Просьба не советовать сменить работу, не угадывать точное название и т.д.
|
</> |