представим себе...
bb1755 — 07.10.2025
Попытался представить, что бы произошло на нашем
маленьком-малюсеньком-крошечном Почему-то кажется мне, что главному учредителю демократично разрешили бы остаться в директорах, а весь офисный планктон погнали бы метлой, а пригласили бы, наконец, практикующего медика, литературного редактора и толкового дизайнера (верю, что бывают толковые дизайнеры). И что большинство производственников бы продолжили работу.
Три главных проблемы:
1) постоянные сбои внутреннего информирования, хоть по горизонталям, хоть по вертикали,
2) модификация должностных обязанностей под конкретных индивидов, а не под производственные задачи,
3) отсутствие контроля выполнения принятых решений и оценки их эффективности.
Все как везде, все как вокруг.
|
|
</> |
Не просто украшение: почему люди выбирают вещи на заказ
Трагедыя ў Палм-Біч: як медыцынская халатнасць зламала жыццё маленькага хлопчыка
Третьяковская галерея
Визовые сложности для молодых специалистов
Визуальный дневник
Московская соборная мечеть
Хунвэйбины
Солдаты

