Полина "с особенностями"
tanja_tank — 12.08.2024 Автор истории собаку съела на мужчинах-нарциссах. И лишь недавно повстречала женщину, которая оказалась той же породы. Читаем!***
"Я всегда думала, что женщины намного здоровее мужчин. Но однажды я стокнулась с женщиной-нарцисской (как мне кажется) на новой работе. Буду называть ее Полиной.
Мы работали с ней в паре. Она не была моим непосредственным руководителем, но отвечала за наше общее направление. Она была яркой, красивой, остроумной, сразу мне понравилась.
Я подумала, что мы можем стать подругами. Казалось, что мы на одной волне. Но потом начались они... "звоночки".
1. Полина буквально с первого месяца работы стала говорить мне, кто и как отнесся ко мне в коллективе. По её словам, преимущественно, плохо. Делала она это как бы "по дружбе", чтобы оградить меня.
Но на самом деле я и так стрессовала на новом месте, а когда тебе каждый день рассказывают, кого и как ты раздражаешь, спокойсвтвия это не добавляет. Она же при этом всячески хвалила меня, говорила, что ей очень нравится, как я работаю, что я делаю все с душой.
2. Себя Полина также выставляла всеобщей жертвой. Называла себя "белой вороной", " изгоем" в коллективе, в котором ей просто не с кем общаться по душам.
Сейчас я думаю, что и первое и второе она делала, чтобы поставить меня в эмоциональную зависимость от нее и купировать связь с остальным коллективом. На самом деле, коллектив у нас хороший. И меня нормально приняли, и к ней до поры до времени хорошо относились.
3. Полина увлекалась визажем и прическами (от нашей непосредственной профессии это очень далеко). Она в этом смысле окружила меня заботой, которая показалась мне токсичной. Она без моего запроса могла начать говорить мне, как мне надо краситься, одеваться, какая прическа мне пойдет. Говорила о том, что у меня уже заметны признаки возрастных изменений.
Однажды, когда я очень торопилась на работу, и не успела уложить волосы, она, увидев меня, при всех громко восклиунула: "Что за пи**** у тебя на голове?! “. Когда я купила новые очки, также при всех позволила подшучивать надо мной, сказала, что я ей больше нравлюсь без очков. На мой ответ, что у меня нет цели ей понравиться, и вообще, это бестакно делать подобные замечания, ответила, что я просто не пониманию шуток.
4. Полина очень быстро перешла со мной на "ты" без соответствующего предложения. При этом я продолжала называть ее на "вы" и по имени-отчеству. Хотя разница в возрасте у нас небольшая. Однажды в начале знакомства я попробовала обратиться к ней тоже "на ты", но она дала понять, что так не надо. Сейчас жалею, что вовремя не расставила границы. Сначала мне показалось это мелочью, но сейчас я понимаю, что это было первым "прогибом".
5. Полине нравилось чувствовать себя начальником, хотя, повторюсь, она им не была по отношению ко мне. Поэтому очень часто она называла меня своей помощницей или вообще стажером. Когда я подчеркивала, что вообще-то у меня есть должность, не ниже, чем у нее, и по всем регалиям мы равны, она либо отмалчивалась, либо отшучивалась.
6. Полина действительно любила отмалчиваться. Например, когда мы сидели лицом к лицу, и я задавала ей какой-то вопрос, она вполне могла никак не отреагировать. Даже если я повторяла вопрос, она молчала. Вопросы мои были по работе. При этом, когда Полине хотелось отвлечь кого-то и привлечь к себе внимание, отказать ей было трудно. Я помню, мы однажды сидели с коллегами в общем кабинете, каждый работал за компьютером, залетела Полина и начала спрашивать у всех и каждого: "народ, как вы думаете, мне нужно осветлить волосы?! ". Я не хотела отвлекаться и ничего ей не ответила, тогда она буквально наклонилась надо мной и адресовала вопрос мне. Я сказала, что мне все равно, осветлит она волосы или нет. Она продолжила добиваться ответа, пока я не сказала, что занята.
7. Про всех мужчин в коллективе Полина говорила, что они хотят ее изнасиловать. Не просто хотят, а именно изнасиловать. Я помню, как мы договорились встретиться с коллегами и сходить в бар на выходных. Перед этим она мне рассказывала, как до нее "домогается" один коллега, и как он не хочет понимать отказов. Когда мы пришли в бар и немного выпили, я увидела, как Полина сама обнимает этого коллегу, складывает на него ноги. Тогда я подумала, что отказ от "домогательства" выглядит несколько не так.
8. Полина увлеклась эзотерикой и астрологией. Стала ставить всем коллегам без спроса "диагнозы". Типа: "вы часто болеете, потому что едите много сладкого", " А у вас кожное заболевание от неудовлетворенности жизнью". Коллеге, у которой серьезно болеют родители и ребенок, она заявила, что это все из-за ее, коллеги, гордыни. Помню, на заре наших отношений, когда я к ней еще хорошо относилась, я поделилась с ней переживаниями о личном. На что вместо слов, выражающих поддержку или ободрение, я услышала: "Ты получаешь ровно то, что транслируешь во Вселенную". Мне это показалось довольно жестоким на фоне того, чем я с ней поделилась, и больше я ей ничего о себе не рассказывала.
9. Если многое я могла списывать на особенности ее характера и моего обостренного восприятия, то одна ситуация для меня прояснила все, и после этого стало понятно, что никаких товарищеских отношений не получится. Мы разрабатывали проект, в котором ответственным исполнителем была она, а руководителем - начальник нашего подразделения. Я была простым исполнителем. Полина раздавала нам тз, в котором были перечислены предстоящие задачи. Одна из задач вызвала у меня вопрос. Я не поняла, что именно нужно сделать и спросила об этом у Полины. Она отмахнулась от меня со словами: "Спроси у начальника".
Спустя 5 минут я пошла к начальнику подписывать документы и заодно спросила об этой задаче. Начальник сказал: "А разве Полина не объяснила?“. Я ответила, что она сказала обратиться к нему. Он очень удивился и вызвал ее. Полина, которая 5 минут назад сказала мне обратиться с эти вопросом к начальнику, сейчас уверяла, что... она такого не говорила. После этого были разборки, кто из нас врет. Знаю, что после этого она жаловалась коллегам, что я ее сдала начальнику, хотя и в мыслях у меня такого не было. Для меня стало ясно, что этот человек своим словам не хозяин, а значит верить ей ни в чем нельзя.
В начале нашего общения Полина любила звонить мне часов в 22-22.30. Я брала трубку, потому что думала, что звонок связан с работой. Но вместо этого выслушивала фантастические истории про ее родственников, друзей и жизненные ситуации. Спустя время я просто перестала брать трубку в это время.
Было много других неприятных эпизодов, вранье по мелочи и по-крупному. Например, Полина могла рассказывать, что родители в детстве не покупали ей новую одежду, а через какое-то время, наоборот, что родители привозили ей много модной одежды из-за границы, и ей было неловко перед подругами. Могла делиться какими-то очень интимными подробностями публично, а потом, когда ей кто-то об этом напоминал, говорила, что ничего подобного не было и быть не могло. Мне вот даже интересно, она действительно не помнила того, что рассказывала? Или просто притворялась? Но тогда зачем?
Работать и общаться с ней становилось все тяжелее. Как мне, так и другим коллегам. Она перекладывала на нас свои задачи, срывала сроки, могла пропускать совещания. К счастью, она покинула наш коллектив, и я сразу заметила, что мне стало намного легче. Я больше не иду на работу, как на войну. При этом надо отметить, что свою работу я люблю и менять ее ни на какую другую не хочу. Отчасти плюсом является то, что мы очень много времени проводим вместе и все друг у друга на виду. Поэтому любое вранье и манипуляции довольно быстро раскрываются. Поэтому если в начале моей работы красные флажки Полины замечала только я (потому что работала с ней в паре) , в последний год работы это видели уже все.
К моменту знакомства с Полиной я уже знала про нарциссов, была в отношениях с мужчинами-нарциссами, читала книги Тани Танк и другие подобные источники. В принципе, манипулятивность ее поведения я определила достаточно быстро. Но сложность в том, что разорвать рабочие отношения бывает сложнее, чем личные.
О чем я жалею и чему я научилась?
Не все границы я выставила вовремя и четко. Сейчас понимаю, что это нужно делать сразу, как например с обращением вы/ты. Либо сразу надо было спросить "Мы на ты? ", когда она так ко мне обратилась, либо также сразу подчеркнуть, что я жду обращения "на вы".
Еще один момент, которому я научилась, благодаря отношениям с Полиной. Надо оговориться, что я не всегда могу выбрать корректную форму выражения своих эмоций, о чем впоследствии жалею. И, выставляя границы в отношениях с Полиной, я могла перейти на повышенный тон. Что в последующем позволяло ей обвинить меня в неадекватности, отсутствии чувства юмора и самокритики. Сейчас учусь выражать свои эмоции, даже отрицательные, спокойно. Всем, кто попал в подобную ситуацию, рекомендую:
1. Не сближаться быстро с новыми коллегами, какими бы обаятельными они ни были. Не торопиться делиться личным. Если новый коллега под маской заботы торопится рассказать, что и кто говорит о вас в коллективе, - это "звоночек".
2. Выставлять границы сразу. Вежливо, но четко.
3. Должностные инструкции - лучшие друзья, когда недобросовестный коллега пытается переложить на вас свою работу.
4. Лишний раз не эмоционировать. Придерживаться стандартов профессионального общения. Во-первых, бурное выражение эмоций тратит ваш ресурс, а, во-вторых, это сможет стать дополнительным орудием в руках манипулятора, чтобы объявить, что вы его не так поняли, выставить вас неадекватным перед руководством или коллективом.
5. Ваша память - ваше оружие. Если вы не доверяете себе, если вам кажется, что вам "кажется", начните вести записи, сохраняйте и перечитывайте переписки с эти коллегой. Вовсе не обязательно для того, чтобы потом это кому-то показать (хотя в особо острых и опасных ситуациях и такое возможно), а для того, чтобы в первую очередь доверять себе, а не тому, кто пытается выставить вас неадекватом в собственных глазах.
PS: находясь от Полины на безопасном расстоянии, я даже могу ей посочувствовать. Она действительно очень красивая, яркая женщина. Думаю, если бы не ее особенности, все было бы иначе.
|
</> |