parallels
vovney — 05.02.2010 мой вопрос опубликовали такиКогда у вас появится адекватная кадровая политика? Хотя бы в Новосибирском офисе.
Что именно не так? Массовых увольнений как у многих только потому, что настал кризис, не было. Дискриминаций по любым признакам не отмечалось. Обедами кормили. Увольнения были точечные — балласт сбрасывали, который давно нужно было сбросить.
Как я уже говорил, за последний год мы увеличили эффективность инжинирингового процесса, разработали критерии оценки качества работы персонала — требования выросли. Сейчас в соответствии с ними мы открыли набор сотрудников, в т.ч. в Новосибирский офис. На мой взгляд, это адекватные и вполне логичные меры.
-> Хабраинтервью с Сергеем Белоусовым
балласт, вы понимаете, да?