Парадоксы антиотбора.

toncavin_al — 04.12.2025 Спецов не хватает, но работы нет.
Перекосы развития сырьевой экономики. Перекосы становления кастового общества на рельсы независимой страны.
Тэтчер была права, провозгласив, что россии для добычи сырья достаточно миллионов двадцати. Плюс в современных условиях на охрану труб еще пару.
Остальные как бы лишние. Эту травму в развитии страны мы переживаем до сих пор.
В огромной стране слишком мало населения для развития рынка и для развития основ фундаментов современной экономики.
Даже те, что есть, используются, властью довольно неграмотно.
Базис - те же двадцать миллионов добытчиков и управленцев, получающих хорошее образование, зарплаты и имеюшие все шансы роста.
За ними миллиона два продавцов среднего и низшего звена и пара миллионов из числа охраны и строителей высоких разрядов.
Дальше начинается хаос.
Люди есть. Но, их нет на местах. Они "в бизнесе" и не хотят иметь ничего общего с тем бардаком на рынке труда и зарплат. Настоящее броуновское движение. Что не получается организовать даже в условиях операции.
В основе лежит отношение власти к людям. В условиях сырьевой модели и продажного менталитета, как к сырью. Независимо от уровня зарплат. Ещё добудут. Или купят.
При этом сопровождая условия очень низким кпд. Слабая технологичность любого процесса.
С одной стороны полная заорганизованность, но с другой никакого интереса к улучшению и самой организации. Что порождает бумажную волокиту вместе с ростом контролирующих органов.
И это противоречит самой структуре военизированного русского обшества, разбросанного на огромных территориях. Оговорюсь: любое европейское общество военизировано и готово к мобилизации. Любое! Так исторически сложилось. Если восточное - это военизированная верхушка, то европейское - торгово военный союз или ремесленно военный. Со своей сглаженной временем и техникой иерархией.
Сейчас на вершине этой иерархии оказались продавцы/каптеры.
Которые слабо разбираются в условиях труда.
Люди есть. Но, их нет. Они "в гаражах","на,дачах" и пр, отдавая государству минимум сил и умений. В науке остались либо идеалисты, коих в мире мало, а в россии ещё меньше, либо продавцы, коих много и потому продано всё, либо те, кого выкинули из гаражных связей за непригодность. Со всеми вытекающими.
В образовании и медицине картина похожая.
Если для "цивилизованных" стран это не опасно: они могут себе позволить купить хороших спецов с близкой ментальностью (те же наши, высшие касты индусов и пр), то россии остаются лишь обмылки.
Менять отношение к рабочей силе - основа дальнейшего развития. При нашей плотности населения иметь того же токаря на деревню в двадцать человек, да еще квалифицированного - роскошь. Но, он нужен! При условиях той же деревни, он работать не станет. Как не станет работать на сынка влалельца фирмы. И готовить такого спеца станет некому, если задавить учителя массой бумаги при мизерной зарплате.
Однако, отношения к персоналу, как в сырьевой экономике, страну могут довести до полной зависимости от ввоза рабов.. Чем это закончится может - см Рим.
P. S. Спецов, конечно, не хватает... Но, в военизированной охране работают знакомые лингвисты, говорящие на нескольких языках, квалифицированные фармацевты, есть экономисты, нах пославшие госструктуры и крупных владельцев по причине свинского отношения, маркшрейдеры и инженеры строители. Есть преподаватели. Токарь(!). Электрики. А спецов нет)

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив