Отражает...

топ 100 блогов dok_zlo02.01.2019
Отражает...
Фиктивный менеджмент (также: фантомный м., призрачное управление) — стационарная форма (псевдо)управленческих взаимоотношений в иерархических структурах административно-командного типа на этапе предшествующем их распаду, заключается в обмене между управляющим органом (вышестоящим звеном иерархии) и исполнительной структурой (нижестоящим звеном иерархии) псевдоуправленческими сигналами: в ответ на неадекватный приказ поступает фиктивный ответ о его исполнении. Фиктивный менеджмент как правило не вызывает изменений как в системе, где он действует, так и во внешней среде, за исключением материальных носителей управленческих сигналов, процессов их создания, изменения и передачи. Предпосылками возникновения фиктивного менеджмента являются: -- крайне низкая компетентность персонала управляющего органа (вышестоящего звена иерархии), что способствует генерации неадекватных приказов; -- отсутствие возможности эффективного контроля; -- крайне низкая мотивация (ее отсутствие) у исполнительной структуры (нижестоящего звена иерархии). Смыслом существования фиктивного менеджмента как правило является создание иллюзии управляемости либо для отдельных членов (как правило верхних звеньев) иерархии либо не вовлеченных в (псевдо)управленческий процесс структур. Возникновение явления фиктивного менеджмента знаменует собой начало финального кризиса иерархической структуры, развивающегося на фоне несостоятельности управленческих взаимоотношений. А значительное число промежуточных звеньев иерархии вовлеченных в фиктивный менеджмент (более 2) способствуют появлению в последнем элементов абсурда, морального разложения и способствуют дискредитации иерархии. Тем не менее, при отсутствии резких изменений во внешней среде, требующих адекватных управленческих взаимодействий внутри иерархии, последняя может существовать при фиктивном менеджменте относительно продолжительное время за счет неформальных отношений между ее членами, использованию ими обычаев, предрассудков и «здравого смысла».
Фиктивный менеджмент
БОРИС ПАНФИЛОВ
·

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Совершенно непонятно почему этот носатый хазарин без одежды. Мол, так, сцука, батькывщыну любит, что аж одэжа лускается??? И не понятно, зачем он эпически вертит на х…ю украинский флаг. В этом есть некий сакральный смысл? Типа, херой самоотверженно оплодотворяет Украину? С ...
А вы знаете, что такое время? Не знаете. И никто толком не знает. Есть 10005000 определений, но по сути они все не про время. Они про восприятие времени. В математике времени ...
Соглашусь, в основном, с этим мнением: Если кому неохота вдаваться в сложные тексты, то простой ответ на этот вопрос заключается в том, что исходно речь шла о победе Ельцина ...
рас два три еще! но не едет...) ...
Начало 90-х. Губернатор Нижегородской области  Борис Немцов первым делом ликвидировал в нашем районе совхоз Правдинский, сильное, доходное хозяйство. Землю совхоза разделили  пайщики. Но что-то пошло не так. Пайщики не в состоянии были обрабатывать доставшиеся им. В районе ...