Отношения на работе

igor_torick — 01.09.2012 Тут пару дней назад у кого-то из моих френдесс промелькнул в пост-дискуссия, в тысячный раз обсуждающий отношения начальник-подчиненный. Ну и совершенно ожидаемый дружный осуждам-с. Особенно ожидаемый почему-то от женщин :)

Но на мой взгляд не все так однозначно. Ситуативно подобные отношения можно разбить на три разные категории, отношение к которым принципиально разное.


1. Любовь. ИМХО - этого достаточно. Если между людьми есть любовь, их отношения априори легитимны, все остальное не имеет ни малейшего значение, в том числе, кем они друг другу приходятся: начальником и подчиненным, командиром и солдатом, Монтекки и Капулетти, Сакко и Ванцетти..

2. Товарные отношения. Ты мне - я тебе. По обоюдному согласию. Я буду с тобой спать, а ты мне повысишь зарплату, например. Важнейший нюанс: без угрозы последствий в случае отказа. Типа "а если нет, то.." Легитимно? ИМХО, да, за исключением случаев нарушения закона - "я с тобой пересплю, а ты мне выдашь инсайдерскую или государственную тайну". Нравственно? Опять-таки, в большинстве случаев да. За исключением ситуации, когда конкретно страдает третье лицо.

3. Шантаж. Угрозы репрессиями, "не повышу зарплату, не поедешь на конференцию, уволю", если ты со мной не переспишь. Вот этот случай нелигитимен, незаконен, безнравственен. Но если взять скопом все три ситуации, то третий вариант, ИМХО, займет скромное, незначительное в процентном отношении место. Первые два встречаются куда как чаще.

Все ИМХО, конечно :)

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив