Открытие магазина вейп-шопа

Компания VS Brands предлагает качественные кофейные напитки, вейпы, жидкости и прочие аксессуары для них. Она имеет свои точки в Москве, Санкт-Петербурге, Хабаровске, Уфе, Краснодаре, Владивостоке, в республике Карелии и Казахстане. Работает больше 100 магазинов.

Идеей открытия вейп-шопов стал поиск перспективной и быстро развивающейся сферы. Вейпинг оказался лучшим вариантом.

Это субкультура, которая привлекает внимание многих потребителей. Магазины компании VS Brands стали местом, где не только можно получить продукцию для вейпинга, но и посидеть с друзьями за парением и чашечкой ароматного кофе.

Что собой представляет данная франшиза

Привлекательна уникальная модель бизнеса VS Brands: она совмещает 2 сферы, которые могут приносить финансы – кофейню и вейпинг. Такая франшиза обеспечивает постоянный доход при любых обстоятельствах и в любое время года. Ведь цены в кофейнях доступны, а качество продукции и обслуживание находится на высоко уровне. Каждый любитель кофе и парения получит лучшее, что можно предложить в этой сфере. Можно взять напиток с собой и выпить по дороге. Ознакомиться подробнее с темой можно на странице https://www.beboss.ru/franchise/4126-franshiza-vs-brands.

Так как вейпинг сегодня популярен, то для привлечения и удержания посетителей необходимо организовать шоп. Франшиза представляет собой:

• гибкую и рабочую модель;
• обучение партнеров всем текущим процессам;
• систему контроля качества;
• приложение с программой лояльности;
• рекламу и маркетинговые решения;
• закупки товаров со скидкой в 10-15%;
• персональное сопровождение.

Обучение и поддержка

Перед тем как открыть магазин, необходимо пройти специальную школу франчайзи, чтобы знать, как грамотно и быстро выйти на окупаемость.

Партнеры обучаться:

• основам развития бизнеса;
• работе с бизнес-показателями;
• квалификации в сфере маркетинга и рекламы;
• умению работать с персоналом;
• грамотному владению теми или иными операциями.

Изучаются условия рынка труда в конкретном регионе, получая всю нужную информацию для привлечения сотрудников. Для них перед работой с франшизой проводится обучение, которое заключается в следующем:

• изучении основ механики работы с кассовым аппаратом, клиентами и т. д.;
• ознакомлении с товарами;
• обретении навыков грамотных продаж;
• аттестации для получения необходимой лицензии.

К каждой торговой точке будет прикреплен управляющий для помощи франчайзи-партнеру в развитии магазина. Он поможет еженедельно проводить аналитику показателей, чтобы отследить их и сравнить.