Отдаленные планы

ru_perinatal — 07.11.2015 Когда-то давно я читала посты бизнес-вумен и удивлялась тому, что женщины могут родить ребенка и через полгода выйти на полный рабочий день, оставив малыша с няней. Нет, я их не осуждала, не считала это чем-то плохим, просто не понимала, зачем? Как может хотеть женщина идти на работу, когда можно спокойно сидеть с малышом и наслаждаться общением с ним? Видимо просто еще несколько лет назад я не знала и не понимала, что бывает работа, которая может приносить радость, на которую можно идти, как на праздник. Но это все философия, а теперь суть: сейчас у меня есть интересная работа, которая меня совершенно не утомляет, на которую я иду всегда с радостью, которая позволяет спокойно быть мамой, потому что график довольно гибкий, да и работа прямо около дома, поэтому при необходимости можно забежать домой или в магазин среди дня при необходимости, и дети могут быть рядом с определенного возраста, лет эдак с полутора-двух (для конкретики специфики работы: я - заместитель директора по воспитательной работе в образовательном комплексе, и веду уроки биологии). Только я понимаю, что мне хочется еще когда-нибудь родить малыша, я понимаю, что общение с младенцем - это незабываемое время нежности и счастья. Возможно, не сейчас. Но когда? мне 28 лет, время подождать еще есть, лет 5 точно, но думаю, что через пять лет ничего не изменится в плане работы и ее интенсивности. Как поступили бы вы?
1. Родили бы через какое-то время малыша, оставив работу минимум на 1,5-2 года
2. Родили бы через какое-то время малыша, в 3 его месяца оставляли бы с няней, папой на часть дня, прибегая кормить.
3. Не стали бы рожать, пока работать не надоест

Понимаю, что все очень индивидуально, но все равно интересно.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив