рейтинг блогов

Оргструктура - не то пальто

топ 100 блогов max_andriyahov02.07.2014 Оргструктура - не то пальто org

Похихикали и будя. "Оргструктура - это ... бла-бла-бла "фундамент организации" бла-бла-бла "цементирующие связи организации", ... чо там ещё консалты впаривают на стратегических сессиях? "Последний рубеж обороны против хаоса"? и прочая ересь.
Типа, "куча деталей "не равно" работающий трактор", система - это больше, чем просто набор элементов и тому подобная диалектика.

Так вот по теме:
- рисованием всех этих смешных квадратиков озадачиваются, как правило, когда кол-во персов в конторе переваливает за сотню. И треба некий расписание для этого зоопарка регламент, маленькую такую вертикаль власти. Тёплую, ламповую. Свою)

- доводы "а при Сталине такой хуйни не было у нас ничего такого нет, и всё работает отлично, план выполняем, прибыль получаем, мозги не ебем". Вполне реально. Но! ровно до того момента, пока в конторе не появится хоть один мудак. При достижении 100 чел - это неизбежно, статистика, бессердечная сука.

-самое прикольное: это нихренашеньки не работает (кстати, как и "вертикаль власти").

Неправда? А вот смотри:
вот есть отдел, например - юристы (или продажники, любой). В отделе есть Важный начальник, царьибох. Чем отдел занимается - примерно знаем. Как именно (т.е. чем каждый конкретный сотрудник в данный момент времени) - хрен разберешь, там есть Важный начальник, вот пусть он и рулит. Согласно оргструктуре и штатного расписания. Ну типа такой картинки:
орги

Вроде как логично. Прямолинейно, армейским способом "Перепоручаловка сверху-донизу и наебаловка снизу-доверху".
Проблемы начинаются на флангах пересечении в работе с другими отделами.
О, какие трагедии, достойные пера! Интриги, скандалы, расследования! Ложь, угрозы и шантаж! Стратегия подковёрной борьбы 80 лвл и прыжков в ширину! И постепенно, для каждого из отделов, картинка приобретает законченный вид. Вот такой:
Оргструктура - не то пальто

А почему? Причина проста: каждый одел, грубо говоря 50% работает на себя и 50% - на всех остальных. В чем задача бухгалтерии? Сдавать отчёты в налоговую. Но! ещё и выписывать акты, сч/фактруры продажникам, согласовывать договоры юристам, выдавать 2ндфл сотрудникам, оплачивать счета завхозу, сверяться с поставщиками, готовить пакеты документов на кредит для экономистов... А когда?! "У нас своей работы - море! У нас квартальный отчёт! А вы, волки ёбаные, опять реквизиты перепутали и авансовые ещё не сдали с последней командировки!!!!".

Потому что, как мы помним, в каждом отделе есть Важный начальник, а он

и вообще ты кто такой? Манагер из другого отдела? Вот и иди к своему начальнику! Что манагер послушно и исполняет. Но его Важный начальник - он только в своём отделе - Важный. А здесь чуть меньше, чем говно на палочке. И уже начальник идет нахуй на ежедневную планерку к наиглавнейшему, со своими печалями и радостями. Дабы поделиться.

А чём радость? А в возможности за любые свои косяки, радостно гогоча, обвинить другие отделы. "План продаж не выполнен? Так казлы-юристы неделю договор мурыжат! Солярку не привезли? Так бухи-проститутки счет потеряли!" А я не виноватая. Толку от этих планёрок - 0.
Вроде как пиздецома полная, а виноватых нетути.

Особенно ярко всё это всплывает, когда происходит нечто нестандартное. Когда по одной и той же колее все катится, вроде как притирается, но как только: взять кредит, открыть первый филиал, запустить новую линию - всё летит вверх тормашками.

Потому что Оргструктура НЕ связывает организацию. Она ее РАЗРУБАЕТ.
И между разноцветными ветками на второй картинке - пропасть покруче Гран-Каньона. Что бы перс А1 получил напрямик требуемое от перса В3??? да ни в жисть! Если только в курилке взаимодействие не наладил.

Организацию связывают только(!) бизнес-процессы. И рулить должны владельцы процессов, а не формально Важные начальники отделов. Это просто администраторы. Вахтёры-учётчики. А их заставляют в дипломаты и козлы отпущения. "Просрали все полимеры!" - классика.

Ну и немножечко юморного инсайта от офисного планктона:

Все знают шутку "У сотрудника два отпуска - когда сам идёт, и когда у начальника отпуск". Так вот, в любой крупной конторе пик интернет трафика приходится на время планёрок начальства) Пока с нач.отдела снимают стружку и дают пиздюлей авансов, благодарные сотрудники висят вконтактике и гоняют свои танчики.
Один хрен, начальника нет, вводных нет, за что пиздюлей он передаст от наиглавнейшего неизвестно. Можно сказать "два перерыва - на обед и на планёрку", ну не работать же, в самом деле?)))

Хотите - проверьте.

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Помните, когда-то КВН был смешной, юмористические передачи все смотрели и дружно смеялись, а потом вдруг везде и шутки не смешные стали. Или стало непонятно, чего это кто-то ржет над глупостью... Все изменил коронавирус. Эта вирусня не только заново приучила всех мыть руки, но и ...
Дочура  always_busy  принесла из редакции рукодельного журнала, где она сейчас ...
По случаю 72-й годовщины подписания пакта "Молотова - Риббентропа" посольство США в Эстонии выступило с заявлением , в котором, наряду с гитлеровской Германией, возложило ответственность за начало Второй Мировой войны на СССР . В документе, ...
Иду надысь в соседнем дворе, наблюдаю картину: молодой паренек лет 18-ти сидит в свежекупленном японском драндулете мохнатых годов. Малец доволен до соплей, первая тачка, все такое. Два подъездых алкаша в растянутых трикошках, еле стоя на своих двоих, умничают, учат зеленого уму разуму. К ...
Мифологический сюжет "Суд Париса" на протяжении веков пользовался большой популярностью, ведь он предоставлял художникам возможность писать обнаженную натуру, причем сразу несколько подобных натур за раз. (Как вы думаете, какая богиня тут изображена в треуголке?) В итоге в 16 веке ...