20 полезных английских выражений для бизнеса и работы: подборка от школы ULC 
Почему молчишь тот кому все похеру? 
Полетели на неделю, застряли на...может и на год 
5 сентября ● "Международный день благотворительности" и не только... 
Война как досуг и игра 
"собачникам в.!" 
Москва 2030, площадка в Музеоне утомила и расстроила 
"Грузия за восемь месяцев 2024 года экспортировала в Россию почти 50 тыс. тонн 
По краю Каждый раз сажусь что-то написать уже в десять вечера, - когда все дела, наконец, переделала. Как раз в это время дети спать ложатся. Но беда в том, что я и сама уже хочу спать в 22:30 примерно... Поэтому уже с трудом могу что-то написать (могу только пожаловаться, как сейчас, например, ...
Обзор самых шикарных женских шляпок
nikitaqa29 — 11.11.2015
Осень время для домашнего рукоделия:
 |
 |
 |
Читайте также:
Обзор самых шикарных платьев 2015-2016 смотреть
Несколько крутых примочек для ванной
Методы позволяющие развеселить подруг перейти посмотреть
Идеальные сочетания цветов в одежде
Как нарисовать шарж http://ledgrad.ru/sharzh-po-foto или карикатуру по фото
Новый год к нам мчится подробнее
Оставить комментарий
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
В Питере есть такая народная забава - "авось проскочу". Заключается она в том, что через путепровод на пересечении Софийской улицы и Ленсоветовской дороги, на котором размещен плакат с надписью "Газель не проедет" постоянно пытаются проскочить Газели. В результате 150 газелей уже не ...
В проспекте книги «Люди», — одного из пяти заявленных проектов, над которыми Поршнев работал ставшим для него последним летом 1972 года, — учёный писал: «Как мозг сформирован из миллиардов клеток, так сознание — из миллиардов мозгов… Как нейроны мозга связаны синапсами, так ...
в крупной больнице в Тшване, Южная Африка
Вариант Омикрона, впервые зарегистрированный в городе Тшване, провинция Гаутенг, Южная Африка, 9 ноября 2021 года, привел к экспоненциальному увеличению числа случаев и резкому увеличению госпитализаций. Клинический профиль пациентов, ...
Во все времена все решали кадры. Т.е. толковые работники были всегда в цене, но в них особого недостатка не было. Был выбор особенно на высоко оплачиваемые управленческие должности. Хотя простых хороших работников тоже хватало. Теперь ситуация на рынке труда очень изменилась. Не понятно ...
