О работе
belik — 11.02.2010
Наиболее распространенными видами дискриминации
в России остаются именно возрастная и половая.
«Работодатели просят кандидатов на ряд позиций не старше
35 лет, многие вакантные позиции открыты только для
представителей мужского пола, — констатирует руководитель
блока «PR и реклама» «Агентства Контакт» Елена
Бершачевская. — В особенно непростом положении часто
оказываются кандидаты-женщины старше 25 лет, если у них
нет детей и при этом они находятся замужем. Работодатели
опасаются, что такие кандидатки завтра-послезавтра соберутся
в декретный отпуск», — отмечает она.Это просто к разговору во френдленте о том, как тут у нас в России работается. Там дальше по ссылке рассуждают о том, что российские граждане в случае дискриминации не пойдут даже бороться за свои права - ибо судебная система просто не готова к таким раскладам. Потому что неуважение к другому человеку и ущемление его прав у нас повсеместно. Врачи в поликлинике считают своим правом сообщить тебе все, что думают о твоей жизни, основываясь на маленькой простуде. В магазине за кассой тебе тоже расскажут, кто ты и что ты. Это считается Нормальным - в головах. И бороться с таким в судах при таком расскладе бессмыссленно - покуда головые не поменяются...
Корпоративное обучение персонала: тренды и лучшие практики московского рынка
Королева Рания.
«Время гвардейских танковых дивизий безвозвратно ушло»
1947. Роберт Капа в Москве. Часть 6
О трижды преданном Почему Россия забыла своего суперагента?
Россия вошла в мировой топ по уровню грамотности населения
И снова Новый год
10 лет в очереди на жилье в СССР или конская ипотека сейчас?
Маленькая Венеция — город Спина

