О работе
belik — 11.02.2010
Наиболее распространенными видами дискриминации
в России остаются именно возрастная и половая.
«Работодатели просят кандидатов на ряд позиций не старше
35 лет, многие вакантные позиции открыты только для
представителей мужского пола, — констатирует руководитель
блока «PR и реклама» «Агентства Контакт» Елена
Бершачевская. — В особенно непростом положении часто
оказываются кандидаты-женщины старше 25 лет, если у них
нет детей и при этом они находятся замужем. Работодатели
опасаются, что такие кандидатки завтра-послезавтра соберутся
в декретный отпуск», — отмечает она.Это просто к разговору во френдленте о том, как тут у нас в России работается. Там дальше по ссылке рассуждают о том, что российские граждане в случае дискриминации не пойдут даже бороться за свои права - ибо судебная система просто не готова к таким раскладам. Потому что неуважение к другому человеку и ущемление его прав у нас повсеместно. Врачи в поликлинике считают своим правом сообщить тебе все, что думают о твоей жизни, основываясь на маленькой простуде. В магазине за кассой тебе тоже расскажут, кто ты и что ты. Это считается Нормальным - в головах. И бороться с таким в судах при таком расскладе бессмыссленно - покуда головые не поменяются...
Транскрибация: как автоматизация процесса ускоряет работу с контентом и повышает производительность
О цифре дня и «неудобном» вопросе Кто даст правильный ответ?
Князь Мышкин был педиком
Совиное кафе на Арбате
Рождественский плейлист от Меган
Идеальный пляж, который вам жизненно необходим
10 продуктов, которые категорически противопоказаны КОШКАМ
Китайский доллар провинции Гуанчжоу 1890 года продан за 1,14 млн долларов
Российские копейки 2023 года

