О лишних людях без шансов найти работу

a-nalgin — 19.01.2016

Короче, приплыли. Ближайшие пять лет станут самым тяжким испытанием для офисного планктона за всю его историю. Миллионы белых воротничков по всему миру лишатся насиженных рабочих мест, социального статуса, перспектив на сытую и довольную старость. И неважно, идёт ли речь о развитых или развивающихся странах. Новая волна перекройки рынка труда не пощадит никого.

Квасные патриоты могут успокоиться. Дело совсем не в кризисе обанкротившейся Америки. Виной глобальных изменений станет не кризис, а...

Технический и технологический прогресс, как ни банально.

Бум в новых технологиях в сочетании с набором социально-экономических, геополитических и демографических факторов создадут идеальный шторм на рынке труда в ближайшие пять лет. Ранее разрозненные разработки в таких областях, как искусственный интеллект и самообучающиеся машины, робототехника и нанотехнологии, 3D-печать, а также генная инженерия и биотехнологии начнут интегрироваться, усиливая синергию друг друга. Параллельно с этим технологическая революция качественно изменит производительность основных факторов производства, а демографические сдвиги заставят работодателей пересмотреть сложившиеся подходы к увольнению и найму.

В период 2016-2020 гг. по всему миру будет сокращено примерно 7 млн рабочих мест. В первую очередь это затронет рутинные офисные функции, от кадровиков до секретарей и офис-менеджеров. Но "синим воротничкам" тоже будет несладко и ручной труд в массовом производстве окажется всё менее востребован. Словом, на порог укажут и пролетариям.

Правда, 2 млн новых рабочих мест всё же будет создано в компьютерных и математических, инженерных и архитектурных специальностях, а также в некоторых смежных областях. Но вряд ли уволенным от этого будет легче. Там понадобятся совсем другие навыки и знания.

Кстати сказать, в первую очередь в ближайшую пятилетку станут востребованы способности к анализу неструктурированных данных, развитые навыки продаж и умение решать проблемы под ключ. Способность хорошо ладить с людьми тоже пригодится, как и высокая эмпатия (a.k.a. эмоциональный интеллект).

Такой вот прогноз наванговали нам эксперты Всемирного экономического форума, который открывается завтра в Давосе. Исследование охватило свыше ста крупнейших работодателей в каждой из 15-ти ключевых развитых и развивающихся экономик. По отраслевой структуре - все базовые сектора вошли в сферу внимания исследователей. В общем, выборку можно считать репрезентативной.

За одним важным для нас исключением. Россия в этом году в опросах не участвовала. То есть, перечисленные тренды выделены без учёта российской специфики. И, судя по ситуации в экономике, сейчас не до инноваций. Это даёт надежду, что на нашем рынке труда всё останется, как и было: дёшево и сердито, зато с почти полной занятостью.

Вас такой расклад радует или расстраивает?

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив