О грустном

топ 100 блогов sovenok101 — 27.03.2017 Собираюсь сменить работу.
На старой все окончательно протухло. Ушел заведующий. Замечательный заведующий -а на моей памяти этот шеф четвертый, есть с чем сравнить. Он из тех, кто честно пытается поднять отделение на более высокий уровень, и ему вроде бы пообещали на это ресурсы. Пообещали, но не дали. Два года ожидания, но ремонт не закончен -живем во временном, не приспособленном помещении, техника выходит из строя и не ремонтируется, перегруз никуда не девается, а после переаттестации отобрали дополнительный отпуск и доплату за вредность. Больные лежат вперемешку: терапия, хирургия, гнойные, чистые, туберкулез, грипп. Теоретически все это надо разделить на отдельные блоки, но понимают это все, кроме начальства. И так далее. После ухода шефа начался массовый уход докторов. Дырки в графике не затыкаются, новые врачи не приходят: их просто нечем привлечь. Самая очевидная мысль -поднять зарплату -вызывает у начальства стойкое отторжение. Да и по всей больнице прошли сокращения -от 1200 коек, развернутых еще 5 лет назад, осталось 600. Депрессия -наше новое имя, хотя новый зав.отделением, а он из наших, вырос в нашей больнице, совсем не плох. Но он согласен с условиями начальства. И ничего менять не будет.
Жалко уходить. Здесь я стала врачом. Здесь работают замечательные коллеги. Реаниматологи-скоропомощники вообще замечательный народ, ведь единственное, что их держит на работе это драйв от вытаскивания с того света экстренных больных. Больше здесь никаких преимуществ нет, увы. Но пора.
К счастью, выбор большой. Правда жизни такова, что в нашей области огромный кадровый голод. Вакансии есть везде.
Сейчас выбираю между двумя предложениями. Первое -плановая послеоперационная реанимация в крупной, в основном, плановой больнице. Больные после обширных, по большей части, онкологических, операций. Новое, прекрасно оборудованное отделение. Энергичный заведующий. Зарплата, отпуск -все лучше, чем было. Но это план. Никакой диагностики, никаких "ком неясной этиологии" прямо с колес 03. Глубокая реаниматология и реабилиталогия.
Второе -экстренная хирургическая реанимация. С колес, послеоперационные и все-все-все. Травма, гнойная хирургия, абдоминальная, урология, черепки... Крупная скоропомощная больница. Отделение большое, оборудование на уровне, все работает как часы, хороший заведующий. Зарплата с отпуском тоже на месте.
Первый вариант рядом с домом. Работа без перегруза и будет заканчиваться вовремя. Второй -подальше (но меньше часа езды). Будет и перегруз и задержки. И тот самый драйв.

Буриданю. Умом понимаю, что первый вариант лучше. Душа требует экстренки. Что выбрать?

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Все-таки съемка дикой природы и фотоискусство - совершенно разные вещи, в чем-то даже противоположные. В первом случае художник из полной непотребщины создает приятную для визуального восприятия картинку. Во втором - натуралист, имея в качесве ...
Буровая компания http://skburex.ru/ представляет собой серьезную организацию, сотрудники которой обязательно имеют профессиональные навыки в выполнении своей работы. Как правило, буровые компании предоставляют различные услуги, помимо бурения. 1. Свайные работы, которые ...
Вот и добежали, догуляли мы до очередного Нового года. Кого-то это год радовал, кого-то огорчал, но в радости и в горе наше сообщество поддерживает и зачастую не даёт опуститься на дно и там залечь. Правда же? Дорогие мои ПРОХОДИМЦЫ и иже с нами, с Наступающим вас-нас Новым годом. И будем ...
comments read more at Константин Пиявкин rss2lj ...
Дорогие друзья! Я однажды, лет десять назад, уже спрашивал об этой песне. И мне ее даже нашли. Но я ее тогда же потерял. Песня из начала 1980-х годов. Кажется, ее часто крутили по радио. Песня довольно живая, в таком «русском народном» стиле. Пела женщина. Слова были такие: Верится / ...