О грустном

топ 100 блогов sovenok10127.03.2017 Собираюсь сменить работу.
На старой все окончательно протухло. Ушел заведующий. Замечательный заведующий -а на моей памяти этот шеф четвертый, есть с чем сравнить. Он из тех, кто честно пытается поднять отделение на более высокий уровень, и ему вроде бы пообещали на это ресурсы. Пообещали, но не дали. Два года ожидания, но ремонт не закончен -живем во временном, не приспособленном помещении, техника выходит из строя и не ремонтируется, перегруз никуда не девается, а после переаттестации отобрали дополнительный отпуск и доплату за вредность. Больные лежат вперемешку: терапия, хирургия, гнойные, чистые, туберкулез, грипп. Теоретически все это надо разделить на отдельные блоки, но понимают это все, кроме начальства. И так далее. После ухода шефа начался массовый уход докторов. Дырки в графике не затыкаются, новые врачи не приходят: их просто нечем привлечь. Самая очевидная мысль -поднять зарплату -вызывает у начальства стойкое отторжение. Да и по всей больнице прошли сокращения -от 1200 коек, развернутых еще 5 лет назад, осталось 600. Депрессия -наше новое имя, хотя новый зав.отделением, а он из наших, вырос в нашей больнице, совсем не плох. Но он согласен с условиями начальства. И ничего менять не будет.
Жалко уходить. Здесь я стала врачом. Здесь работают замечательные коллеги. Реаниматологи-скоропомощники вообще замечательный народ, ведь единственное, что их держит на работе это драйв от вытаскивания с того света экстренных больных. Больше здесь никаких преимуществ нет, увы. Но пора.
К счастью, выбор большой. Правда жизни такова, что в нашей области огромный кадровый голод. Вакансии есть везде.
Сейчас выбираю между двумя предложениями. Первое -плановая послеоперационная реанимация в крупной, в основном, плановой больнице. Больные после обширных, по большей части, онкологических, операций. Новое, прекрасно оборудованное отделение. Энергичный заведующий. Зарплата, отпуск -все лучше, чем было. Но это план. Никакой диагностики, никаких "ком неясной этиологии" прямо с колес 03. Глубокая реаниматология и реабилиталогия.
Второе -экстренная хирургическая реанимация. С колес, послеоперационные и все-все-все. Травма, гнойная хирургия, абдоминальная, урология, черепки... Крупная скоропомощная больница. Отделение большое, оборудование на уровне, все работает как часы, хороший заведующий. Зарплата с отпуском тоже на месте.
Первый вариант рядом с домом. Работа без перегруза и будет заканчиваться вовремя. Второй -подальше (но меньше часа езды). Будет и перегруз и задержки. И тот самый драйв.

Буриданю. Умом понимаю, что первый вариант лучше. Душа требует экстренки. Что выбрать?

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
...
Не помню уже, есть ли в стандартном ЗАГСе что-то типа будуара для невест и ихних подружек. Но если есть, я бы повесила там вот такой текст: 1. Брак не сделает тебя счастливой, счастливой можешь сделать себя только ты сама. 2. Не превращай брак в тюрьму ни для себя, ни для другого ...
Молодежь нового поколения настолько обленилась, что уже не в состоянии выполнить простейшие задачи по дому. Газета The Telegraph опубликовала исследование, согласно которому зумеры не умеют даже лампочки менять — предпочитают платить за это «взрослым». 25% респондентов-зумеров от 18 ...
Можно где-нибудь скачать MX player для приставки андроид помимо Гугл стор? Долго объяснять почему, хочу просто установочный файл скачать на ПК с виндой, затем через флешку установить на приставке. Ну, разумеется, чтобы установочный был без вирусов и т.д. ...
День в истории. Дочь Сталина — невозвращенка 6 марта 1967 года дочь Сталина Светлана Иосифовна Аллилуева (1926—2011) обратилась в посольство США в Индии с просьбой об убежище. Эта история тогда, в марте 1967 года, наделала немало шума. В 1984-м году, когда Светлана вновь привлекла к ...