О греческой семейственности

alexbogd — 27.04.2010 Пока Греции настает маленький пушистый зверек, я хотел бы привести интересное рассуждение о греческом "социализме", о котором столько говорится в последнее время. На самом деле, пишет в "Нью-Йорк Таймс" профессор права Филомила Цукала, Греции грозят не столько излишние соцгарантии, а излишняя социальность ее жителей, их зависимость от семьи. Почитайте. Извините за огрехи в переводе.

===
СЕМЕЙНЫЙ ПОРТРЕТ ГРЕЧЕСКОЙ ТРАГЕДИИ

После месяцев повышения налогов и бюджетных сокращений премьер-министр Греции объявил в пятницу, что страна официально потребовала международной помощи. План ЕС и МВФ по спасению Греции, как этого ожидают многие, потребует дальнейших сокращений государственных расходов, зарплат госслужащих и пенсий, вдобавок к изменениям, которые увеличат «гибкость» рынка труда, ослабив правила, защищающие работников.
Но эти планы обходят основной организующий принцип греческого общества — семью — и ее сдерживающее влияние на экономику.

Социальные программы, такие как пособия по безработице и жилищные субсидии, в Греции уже существенно ниже, чем в остальной Европе. Вместо этого греки опираются на поддержку государственной занятости и своих семей. Действительно, греческий госсектор излишне развит, забит назначенными по знакомству людьми и нуждается в реформе. Но исправление госсектора не исправит греческих проблем.

Более важный вопрос в том, что частный сектор страны состоит в основном из предприятий, которыми владеют семьи и в которой работают члены семей, это мешает конкуренции и инновациям и подавляет рост зарплат. На самом деле, меры экономии только усилят семейные твердыни в государстве и на рынке.

Более 75% греческих предприятий находятся в семейной собственности. Большинство из них невелики и полагаются на семейный труд, который чрезвычайно гибок — на практике не бывает ни минимальных зарплат, ни максимальных часов занятости. Женщины часто работают на своих мужей без зарплаты, а закон о разводе фактически не обеспечивает долю разводящейся супруги в семейном бизнесе или вознаграждение за труд, который она вложила в него. Это значит, что развестись очень сложно.

У молодых людей такие же трудности. Счастливчикам достаются государственные должности через семейные связи или работа в семейном бизнесе, где они «помогают» за бесплатно, будучи при этом формально безработными. Тем, кому не повезло, трудятся за мизерную зарплату в чьем-то чужом семейном бизнесе, где у них практически нет шансов продвинуться на менеджерские позиции. Многие живут с родителями до 35 лет, потому что они не могут позволить себе жить отдельно. Не удивительно, что рождаемость очень низкая. Молодежь также зависит от своих семей, которые прибавляют им к зарплате и платят «чаевые», которые необходимы для нормального медицинского обслуживания.

Те, кто желает независимости, присоединяются к процветающей греческой диаспоре в Европе и США. Я покинула Грецию, когда я поняла, что, надеясь на карьеру юриста без семейных связей в бизнесе, я, скорее всего, провела бы первые годы моей юридической карьеры, поднося кофе чьему-то отцу или сыну.
Пока Греция не найдет путь к освобождению частного сектора от семейственности, к другому способу перераспределять ресурсы, без межпоколенческого, классового и полового неравенства семьи, никакие реформы не помогут.

ЕС и МВФ должны забыть о том, чтобы разобрать и без того слабую систему социальных гарантий или увеличить гибкость и без того гибкого частного сектора. Государственный сектор нуждается в реструктуризации, но неизбежный в этом случае рост безработицы только укрепит господство семьи. Лучшим решением было бы создать настоящую государственную страховочную сеть, которая помогла бы освободить молодых греков от удушающей поддержки семьи.

Это не решит проблемы Греции сразу (собственно, ничто не может этого сделать), но в Греции есть целое поколение молодых работников, которые ютятся у своих родителей в гостиных и подсобных помещениях. Если их освободить, они смогут помочь повернуть греческую экономику в сторону развития.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив