нужен руководитель проекта по внедрению ПО (в фингруппу):
ecworld — 10.12.2018 По ситуации с поиском веб-программиста (и попыткой назначить цену х1,5-х2,0 за простейшие задачи, но с ограничением по времени) я понял, что в стране всё отлично с доходами. Деньги никому не нужны. Теперь чуть отодвинемся от совсем "голого" ИТ и еще раз попробуем узнать, есть ли все-таки в стране кризис или все живут очень даже комфортно и работы и денег более чем достаточно.Нужен человек на позицию [условно назовем] Руководитель проекта по внедрению ПО (программа лояльности для клиентов финансовой группы).
Локация: Москва, ЦАО. Одна из компаний известной финансовой группы.
Денег дают: 150-200 тыс. рублей в месяц.
Функции:
- формулировка бизнес-требований;
- постановка задач блоку ИТ (ТЗ и т.п.);
- постоянное взаимодействие с ИТ: гонять, гонять, гонять, вообще не слезая;
- и т.п.
Требования к соискателю:
- структурный / системный;
- въедливый до такой степени, чтобы люди за спиной говорили "как он(а) за**ал(а)";
- сверхстрессоустойчивый;
- сверхадекватный;
- умеет находить общий язык со всеми;
- имеет релевантный опыт (около ИТ / управление проектами + хорошее понимание маркетинга / финансов / ...);
- не ботан.
Плюс вакансии: предстоит поработать с людьми, фамилии которых мало известны кому-то за пределами финрынка, но это люди-легенды, которые сделали для финрынка очень и очень много, люди сверхструктурные с оч высоким интеллектом. Это будет отличный опыт, а для кого-то школа. Плюс если проявите себя, то всегда можно будет рассчитывать на дальнейшее сотрудничество с этими людьми (не обязательно в рамках этой группы).
Если Вы застряли где-то в безработице или просто в болоте, или хотите, чтобы голова начала работать сильно лучше и быстрее, и Вы легко выносите высокострессовый режим, то присылайте резюме на finrising собака gmail.com - я перешлю тем, кто ищет (если что, я ни к компании, ни к фингруппе никакого отношения не имею).
Вопросы мне писать не нужно (я тут только "передатчик"). Перед отправкой резюме еще раз обратите внимание на выделенное жирным шрифтом.
|
</> |