Ну, дорогие бюджетники, с понижением зарплаты!

Поясню на цифрах, это не моя реально получаемая зарплата (ибо нам запрещено раскрывать финансовые аспекты), но пропорции выдержаны. За научный план в 2018 году я получала в месяц 42.000 рублей (цифра условная!). За новый, увеличенный научный план, моя зарплата должна была бы быть 52.000 рублей (цифра условная, но в пропорции к предыдущей зарплате и новому плану научных работ). В результате я получаю за новый, увеличенный на 30% научный план, 34.000 рублей (цифра условная, но в пропорции к предыдущей зарплате).
В ходе приватных бесед с некоторыми сотрудниками выяснили, что подобное применено не только ко мне. У коллеги увеличен научный план на 60%, а зарплата осталась на прежнем уровне.
На каком основании мне понизили коэффициент, почему меня об этом не известили (об изменениях в зарплате я узнала лишь после получения странно маленького аванса) почему у меня ухудшаются условия труда - этого мне пока не разъяснили. Пригласили на беседу в Пасхальный понедельник.
Или это Министерство
Подожду до понедельника. Опыт общения с разнообразными СМИ у меня имеется богатый. Думаю, их заинтересует судьба расчетов в бюджетных учреждениях Министерства культуры.
И разве допускается самовольное изменение оплаты труда со стороны администрации без уведомления работника? Вопрос к уважаемому

|
</> |