Новая работа - dark side

snake_d_ha — 15.02.2018 А теперь о том, почему я оттуда скорее всего уйду.
Уже пару раз собирался учинять скандал, и при всем моем миролюбии он практически неизбежен.

Как бы это правильно сформулировать...
При приближении к коммунизму возникают его родовые болячки.

1) Избыточность ресурсов, которые никто особо не считает, лишь бы не тянули, а шли в дело.
- А давайте возьмем еще троих?
- А что они будут делать? На них есть какие-то задачи? Какие?
- Что-нибудь да найдется, были бы люди хорошие.

Бля, ну вся моя натура привыкла работать при недостатке ресурсов, а не при их избытке. Мне не нужно десять человек там, где можно обойтись пятью - и это со всем возможным резервированием.

2) Никакой оптимизации. Даже нет такой цели.
- А зачем пять человек считают 60 расчетных файлов, когда можно обойтись одним и двумя людьми?
- Так исторически сложилось.
- А давайте поменяем?
- Зачем, оно же и так работает?

Вопрос экономии и экономики на нашем уровне не стоит вообще. ВООБЩЕ!

3) Соответственно нет измеримых целей. Нет. Вообще нет. Никаких.
И их нельзя достичь оптимальным путем. Тогда в чем измеряется трудовая доблесть?
Правильно! Передайте два пива первому ответившему.
В том, что ты сидишь на рабочем месте и работаешь. Работу.
Сидишь до 10 вечера каждый день - хороший работник, значит, за дело радеешь!

4) А чтобы не гоняли балду в этих условиях нужно что?
И еще два пива первому ответившему!
ИНСТРУКЦИИ!!! Много. Нет, реально много.
Достаточно сказать, что отправку е-мейла регулируют восемь (ВОСЕМЬ!) разных положений. Это речь идет о простом мейле, без вложений.
Они толковые. Они с картинками. Они не смертельно длинные, не больше 10 страниц каждое. С другой стороны, это простой е-мейл.

5) Соответственно никто и никуда не торопится. Работа никуда не уйдет.
Прошло три недели - а я до сих пор не видел ни одного финансового отчета. Налогового. Ни одной ведомости.
Рано еще.
Я бы за это время закрыл хороший такой проект по управленческому учету в компании такого уровня как внешний консультант. Сверху и донизу.

Казалось бы, при этом либо должны скапливаться бездельники, либо вырастать чудовищная бюрократия.
Но нет. Потому что бездельников отсекают HR, старательно собирающие лучших из тех, что можно купить за деньги. А бюрократии не дает разрастаться рынок, описанный в прошлом посте. Вернее, разрастаться не мешает - но не дает появиться даже намеку на наглость.

В общем, пока что я балансирую на грани, потому что привыкнув к этому аквариуму очень сложно будет погружаться обратно в тот нормальный мир, где нужно считать время и деньги.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив