Не как в Итоне

Нет уж, что ни говорите, но мне современный подход как-то ближе, безо всяких ,понимаешь, показательных порок!
Мне кажется, лучше заинтересовать ребенка, показать ему, насколько интересной может быть наука, чем тупо лупить по мягкому месту, как считаете?

Вчера в Москве открылся детский технопарк «Кванториум» (на территории технополиса «Москва») -совершенно новый проект в области школьного образования, реализованный мэрией Москвы и Агентством стратегических инициатив.

Традиция профессионального образования в школах существовала давно. Просто во время 90-х, в ранних 2000-х ее утеряли, ограничили узким набором специальностей. Дети не хотели быть швеями или плотниками, они мечтали о более технологичных профессиях ,но школьное образование не могло о них даже рассказать.


В новом проекте профессиональное образование будет представлено максимально полно. Выбор не ограничат колледжами и вузами, в проекте будут участвовать научные и промышленные предприятия, парки, музеи. Предполагается, что тут дети смогут развить практические навыки в сфере высоких технологий, физики, математики и проектирования. Это должно стимулировать детей к участию в инновационных разработках, а также позволит выявить по-настоящему талантливых и одаренных подростков, с которыми будет вестись углубленная работа.

Предполагается, что в течение года обучение будут проходить более 1,2 тыс. школьников, еще около 3 тыс. школьников ждут там на экскурсии. Все занятия (планируется организовать обучение по направлениям Нанотехнологии, Авиация, Промышленный дизайн, Энергетика и Робототехника) при этом для них будут совершенно бесплатны.

Что находится на территории детского технопарка? А много всего, включая лекторий, квантопарк, коворкинг, центр молодежного инновационного творчества, хайтек-цех и игровые зоны.

Уникальное пока для рынка труда новшество: по итогам обучения и защиты своих проектов школьники смогут заключить так называемые «Отложенные трудовые договоры» с производственными компаниями, которые будут гарантировать ребятам устройство на постоянную работу не позднее 2 месяцев после получения ими документов об образовании (колледж, вуз). Первые такого рода трудовые контракты уже были заключены!
Мне кажется, такой подход более действенный, чем палкой по заднице лупить. Как считаете?
|
</> |