Моя цеховая колоночка на ФАН

Концепция не нова: государство должно прийти, подать и пойти вон.

Творцы полагают государственные деньги своими и не желают, чтобы между ними и их деньгами имелись какие-то преграды. Они желают приникнуть непосредственно, отринув условности.

Любые приглашения к дискуссии о полезности или целесообразности их творчества встречаются шикарным «А ты кто такой вообще? Кто тебя назначил? Ты чьих будешь?». Сомнительность данной концепции искупается талантом ее изложения. Ярко, контрастно, нахраписто, с надрывом, но с ногами на столе.

Поскольку концепция не нова, то и ответ на нее — точно так же не нов.
...
Перед нами — разложение корпоративной этики. Потому что корпоративная этика — это вовсе не результат тренинга по сплочению и не аналог круговой поруки. Корпоративная этика — это результат осознания профессионалами своей ответственности перед людьми, вытекающей из их власти над ними, которую дают им за специфические познания и умения.

Самый лучший пример корпоративной этики — клятва Гиппократа.
Это не ваши деньги: Роман Носиков — о Райкине и цеховой солидарности