Мысли рекрутера
alex_averyanov — 12.01.2024
Поработав много лет с людьми, пришел к выводу, что в трудовых,
да и в личных отношениях есть всего 2 момента, которые потенциально
могут создавать проблемы.
1️. есть контакт, с кем он не нужен
2️. нет контакта, с тем, с кем он нужен
И это обоюдно!
Кандидаты предпочитают рассылку резюме прямому контакту с людьми в
компаниях. Лица, принимающие решения в организациях, также
предпочитают минимизировать общение с живыми кандидатами, хотя
именно эти самые кандидаты делают дело, создают продукт, приносят
доход!
С другой стороны, если много общаться, то когда работать?
Но выход из этого обратно в общении, потому что выстроив
сотруднические отношения с правильным человеком, работать придется
меньше, а пользы приносится столько же, а то и больше!
(с) Фальковский
|
|
</> |
Покупка автомобиля без риска: безопасно и быстро с DSS-Group 
Рост долгового пузыря США 
Крылатый телец 
Ну вот и ещё один год уходит 
Санду: хотела бы чтобы Румыния аннексировала Молдавию... 
ЖЖ разделили на сегменты 
Невеста с прицепом... 
«Гойда»: что означает это слово на самом деле 
Зимний фидер: тонкая ловля рыбы со льда. Разбираемся 
