Мысли рекрутера

alex_averyanov — 12.01.2024

Поработав много лет с людьми, пришел к выводу, что в трудовых, да и в личных отношениях есть всего 2 момента, которые потенциально могут создавать проблемы.

1️. есть контакт, с кем он не нужен
2️. нет контакта, с тем, с кем он нужен

И это обоюдно!

Кандидаты предпочитают рассылку резюме прямому контакту с людьми в компаниях. Лица, принимающие решения в организациях, также предпочитают минимизировать общение с живыми кандидатами, хотя именно эти самые кандидаты делают дело, создают продукт, приносят доход!

С другой стороны, если много общаться, то когда работать?
Но выход из этого обратно в общении, потому что выстроив сотруднические отношения с правильным человеком, работать придется меньше, а пользы приносится столько же, а то и больше!

(с) Фальковский 

Оставить комментарий

Популярные посты:

clemens

Ravenclo – гармония стиля и производства поможет в создании уникального мерча

roman_rostovcev

ВСЁ ЗЛО ИСТОРИИ. ЛЕГЕНДА ОБ АЛЕКСАНДРЕ

fish_owner

45 лет альбому The Alan Parsons Project "The Turn of a Friendly Card"

frame5

про рекламное. ещё

ruslanviktorov

Mikado трейдер: Отзывы и анализ деятельности трейдера

m_just_m

Tallinn, Вышгород или Toompea

inna1903gr

Субботний обед

humus

Жизнь опережает мечту

russkiy_malchik

Глобалисты создали леволиберального Трампа к выборам в 2028 году

• Ранее
• Архив