Месть—это блюдо, которое нужно подавать холодным

Итак, без лишних
отступлений—обещанные истории о том, как
дурное обращение с наемными работниками может обернуться тем, что
они—хоть и самым несознательным
образом— расплачиваются за все ущемления, полученные
от ошалевших предпринимателей.
Начну с ресторанов. Два сходных случая—впрочем, не единственных подобного рода,—когда сотрудников уволили, а они взяли и разболтали в соцсетях секретный рецепт приготовления фирменных блюд: некая харчевня быстрого питания Cane’s с соусом для обмакивания их жареной курицы и сами KFC с эксклюзивным рецептом приправы для той же жареной курицы.
В первом случае уволенная сотрудница опубликовала список всех ингредиентов соуса, который оказался на редкость примитивным, даром что компания сделала себе имя на этой замечательной подливке. 1
“½ мерные чашки майонеза
¼ чашки кетчупа
½ ч.л адыгейской соли
¼ вустерского соуса
½ ч.л черного перца, по вкусу”
Если кому-то нравится есть майонез вперемешку с кетчупом—рекомендую попробовать, поскольку невзирая на попытки Cane’s отрицать аутентичность сего творения, ибо“только главные менеджеры имеют доступ к этому рецепту”, порядочное количество пользователей сетей доложили о том, что соус—самое оно, и они “больше ни ногой в этот ресторан”.2
Совершенно аналогичный инцидент произошел с приправой
для курицы от KFC.
“Так как KFC уволили меня сегодня...11 специй [в приправе]: соль, перец, базилик, петрушка, чили, лимонный перец, тимьян, шалфей, луковый порошок, чесночный порошок.”3
Представители KFC, разумеется, клятвенно заверили всех завсегдатаев своих забегаловок, что вышеописанный царь приправ—ненастоящий. Тем не менее, граждане стали массово проверять его у себя на кухне, вместо того чтобы тусоваться в знаменитых австериях, которые любезно предлагают достопочтенной публике откушать сие произведение кулинарного искусства с участием “самого большого производственного секрета в мире”4, серверуемого ведрами для пущего наслаждения.
“Ведро”
Впрочем, несмотря на то что в конце концов обе вышеупомянутые компании понесли определенные убытки, это не особенно отразились на их благосостоянии. У KFC, например, в 2018 году чистая выручка составила $436 млн.5
Вероятно, потому что KFC не только платят ничтожно мало за наемный труд 6 и могут избавиться от работников в любую минуту, но они, кроме того, недавно слились в любовный союз с компанией Grub Hub.5 Последние относятся к добродетельным работодателям, нанимающим сотрудников по временным контрактам с тем, чтобы не тратиться на социальные гарантии, доведя мастерство эксплуатации до совершенства.
“Вчера вы заработали $10,58. Доставлен 1 заказ. Рабочие часы—12, 5. Коэффициент принятия— 33%. Мили для доставки—1,47.” 7
Следующий случай мести тоже связан с рестораном и
сообщениями в соцсетях. Джим Найт, шеф-повар одного из британских
пабов The Plough, был уволен за то, что хотел провести свободное
время со своим семимесячным сыном в день Рождества
— официального праздника, отмечаемого по
традиции в семейном кругу, дабы воздать должное рождению сына
божьего.
Джим получил доступ к аккаунту компании в твиттере и от лица компании написал следующее: “Наш шеф-повар хотел получить выходной в этом месяце и провести Рождество со своей семьей, поэтому мы решили уволить его.”8
Владельцы паба при этом настолько расстроились и
огорчились, что даже не потрудились удалить это сообщение. И оно
красовались среди предложений о скидках в течение целого дня.
Возможно, потому что все управляющие наслаждались
праздниками.
Следующий вид мести, который, пожалуй, является
наиболее изобретательным из всех
перечисленных,—уволенный сотрудник сети
отелей “Марриотт” проник на страницу компании, где бронируют номера
и изменил цены. Тысячи номеров сети гостиниц Marriott, за которые
обычно платят от 159 до 499 долларов за сутки были предложены за
заманчивые от 12 до 59 долларов в сутки. К тому времени как
управляющие сообразили в чем дело, многие желающие приятно провести
время в приличном отеле, обзавелись номерами за $12. Ущерб компании
при этом составил более $50
тыс.9
Само собой, бро поймали, поскольку буржуазное правосудие заботится об интересах граждан, особенно если они обременены частной собственностью и миллиардами. Гражданину вменяют разные статьи, но денежки “Мариотта” тоже плакали. Впрочем, для “Мариотта” 50 тыс долларов—это мелочь, учитывая, что чистая прибыль компании во втором квартале 2018 года, например, составила $610 млн.10
Еще один пример вендетты— от сотрудницы Школы Изобразительных Искусств в Нью-Йорке. После того как ее уволили, она поместила на сайте компании два объявления о вакансии на место начальника отдела кадров. На случай, если постоянные звонки от желающих занять столь привлекательное место показались не слишком назойливыми для учреждения, уволенная сотрудница зарегистрировалась на ряде порнографических сайтов, используя электронный адрес и телефон отдела кадров.
Свободный рынок получил carte blanche для усиленной
рекламной атаки Школы Искусств, и оголтелые порнозвезды различных
калибров стали настойчиво отправлять на адрес учреждения
бесчисленные количества электронных и печатных материалов
откровенного содержания для заманивания всего добропорядочного
коллектива этого творческого заведения на различные
порноплощадки. 11
Еще для разнообразия приведу случай массового бойкота
со стороны целой армии пользователей известной соцсети в ответ на
то, что их всем скопом обозвали нищебродами. Речь идет о мобильном
приложении для обмена сообщениями Snapchat. На одном из собраний
компании тогдашний исполнительный директор Эван Шпигель заявил, что
расширение приложения в Индии не имеет смысла, так как данная
площадка предназначена “для богатых
людей”, а не для голодранцев из “Индии и
Испании.”12 Ах, уже и
Испания—среди сиволапов, недостойных
снэпчатов?
“Когда люди просят мой Snapchat ID: “Сэр, я сам из деревни.”
Бывший управляющий компании Энтони Помплиано, который к тому же подал иск против Snapchat, описал ряд противозаконных и нечистоплотных действий компании, в том числе и данное заявление. Таким образом неотредактированная версия деловых переговоров о расширении компании стала достоянием общественности.
Нищебродная публика в Индии, которую так недооценил
гражданин Шпигель, занимает второе место на рынке потребителей
смартфонов, следовательно расширение роскошного снэпчата в Индию
было бы чрезвычайно полезным для карманов акционеров. Вместо этого,
нищеброды из Индии оскорбились и бойкотировали приложение. Кроме
того, они оставили ряд отрицательных отзывов в iStore и Google
Play. Все это привело к падению акций компании и форменному
позору.12
“Теперь тебе нужно оценить насколько мы бедные после того, как мы избавимся от снэпчата.”
И
наконец инцидент, который произошел в
Австралии—строители разрушили жилой дом,
который до этого сами построили, потому что любезный работодатель
отказался платить по счетам. Рабочие взяли электропилу и распили в
строении все, что можно распилить, а также сломали трубы и
стекла, засняв все это на видео. Естественно, кроме морального
удовлетворения, строители ничего так и не получили.
13
В
общем, подобные поступки во многом понятны, но бесполезны и вряд ли
серьезно вредят уважаемым собственникам, не говоря уже о системе. С
другой стороны, если люди идут на подобный
риск—все описанные выше мстители получили
накзание в форме штрафов и лишения свободы,—
то они вполне могли бы подумать о куда более эффективных
методах, заключающихся в полном избавлении от класса
эксплуататоров.
"Все рабочие мировой сети Marriott вместе" И все прочие,
разумеется.
Революция многим кажется жутко нежелательной и страшной, но в конце концов многие оказываются в куда более опасной и безнадежной ситуации с электропилой наголо и нулевым результатом.
1.tiphero.com/secret-sauce-recipe/
2.twitter.com/raising_canes/status/644895105191538688?lang=en
3.joe.co.uk/life/disgruntled-kfc-ex-employee-shares-secret-recipe-on-facebook-17008
4.telegraph.co.uk/news/2016/08/27/kfcs-recipe-has-one-of-the-biggest-trade-secrets-in-the-world-be/
5.cnbc.com/2018/02/08/yum-brands-fourth-quarter-earnings-2017.html
6.pressandjournal.co.uk/fp/news/uk/1171066/aberdeen-fastfood-store-named-on-minimum-wage-offender-list/
7.grubhub.pissedconsumer.com/new-minimum-wage-below-minimum-wage-20160125777286.html
8.eater.com/2013/12/16/6313345/fired-chef-gets-revenge-and-hijacks-restaurants-twitter
9.hotelmanagement.net/operate/why-strong-cyber-security-means-giving-ex-employees-cold-shoulder
10.marriott.gcs-web.com/news-releases/news-release-details/marriott-international-reports-second-quarter-2018-results
11.workforce.com/2004/05/10/disgruntled-former-employees-may-use-the-internet-for-revenge/
12.yourstory.com/2017/04/snapchat-india
13.dailymail.co.uk/news/article-3501875/Construction-workers-revenge-boss-destroying-home-chainsaw-didn-t-pay-them.html