Менеджеры и код

motek — 02.12.2022 Выношу из комментов.

У Аввы обсуждение недавнего указа Маска чтобы все технические менеджеры Твиттера 20% своего времени сами писали код.
https://avva.livejournal.com/3501725.html

Интересный вопрос. Я не программист но в биологии наверное чем-то похоже. Некоторые биологи говорят что на каком-то этапе карьеры не хотят больше работать в лаборатории — а как вариант хотят руководить (одна такая мне недавно это прямо на интервью сказала). Это понятно, человек не хочет надевать халат и идти в лабу а хочет сидеть весь день в офисе за компьютером. (К слову в обычной работе биолога тоже много работы за компьютером — анализ результатов, мейлы и тд). Но у вас-то и программист и менеджер оба и так сидят весь день за компьютером. :)) Разница не так видна.

Я недавно стала менеджером и мне работы в лабе очень не хватает, но когда ее делать? Пока что пытаюсь выделить один день. Как раз 20%. Я думаю важно не терять навыки и важно быть со своей командой «на местности» хотя бы часть времени. И всегда надо быть готовым заменить, помочь, научить и тд. В моей прошлой компании (в Штатах) и синьор-директор изредка надевала халат и делала то что нужно, иногда даже в выходные. А моя начальница так и имела свои проекты и ставила эксперименты, вот и я пытаюсь тут, хотя столько пахать как она я не могу. Но периодически торчать в лабе это важно. И прикольно, забыла добавить.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив