Люди говорят

Правильная архитектура выстраивается сверху вниз, а не снизу вверх
Пока не страшно? Хорошо, сейчас разверну.
Вот вам архитектура иерархии управления. На самом верху подобрали людей поумнее, которые справятся. Туда очень мало кто пройдет.
Ниже лежат уровни "попроще", ну там и люди попроще. Самые простенькие управляют совсем простыми делами.
Вы спросите: "Ну разве это плохо? Плохо - это когда наоборот, чем выше - тем больше дураков!"
Что ж, соглашусь, это как раз - хорошая архитектура управления, плохую я прямо сейчас в западных элитах наблюдаю.
но все же усложним систему. Она на самом деле динамична и такого состояния, как описано, никогда не достигает: в низах появляются толковые люди и их надо бы повышать. Пока все логично
Повышают их до предела компетенций, а если верить принципу Питера так еще и на шаг выше. Тоже логично и пока не очень страшно, хотя принцип Питера уже начинает беспокоить. Впрочем, если этот лифт работает в обе стороны то эта беда поправима.
А теперь вопрос: если толковые вытягиваются наверх - кто остается внизу?
А внизу остаются часто те. кто даже там - на пределах компетенций. И что делают малокомпетентные люди там оставшиеся? Они принимают неверные решения, вот что они делают.
А что такое неверное решение на войне? Это смерть людей и срыв задачи.
И чем ниже уровень тем больше такого будет. А там и без того, как мы уже выше описали - ад кромешный и постоянная неопределенность и риски. Да еще и идеально толковых людей не бывает, и толковые , бывает, ошибутся, а бывает не ошибутся да просто не повезло - риск против него сыграл, противник больно толковый попался и так далее. Если за каждую неудачу человека с должности снимать - без командиров останемся быстро.
Но что тогда с теми кто погиб из-за неверного решения?
Ничего. Похоронить с почестями, если удастся. Это - потери.
Вот такая циничная штука - война. И такой это ад - и сам по себе и из-за человеческого фактора.
И еще раз повторю, это еще - хорошая иерархия. В плохой все гораздо хуже. А идеальной не бывает.
Так что если вы будете смотреть на войну "на земле" - там все будет очень, очень страшно. По многим причинам, в том числе и описанным в этом посте.
И это еще - хорошая иерархия управления. В хорошей дурной лейтенант положит полвзвода, дурно выполняя толковый приказ умного генерала
В плохой архитектуре умный лейтенант , хорошо выполняя идиотский приказ дурного генерала, положит взвод полностью и сам погибнет
****
Вот вам семь правд, которые вполне объясняют весь тот ужас который вы наблюдаете (и которым треплете себе нервы, если злоупотребляете этим)
А в описании генерального плана их нет.
Во-первых, потому что план разработан на таком уровне. с которого этот кошмар на земле не виден.
А во-вторых, потому что этот кошмар и так - фон этого плана. Цена этого плана, включенная в смету.
****
На самом деле все эти страшные правды сводятся к одной:
Война - циничный кровавый ад. В ней выигрывает тот, кто ставит целесообразность - то есть сообразность достигаемой цели - выше всего остального, в том числе человеческих страданий.
Поэтому военные - циничные суки.
Они берут то что сообразно цели и безжалостно отбрасывают все, что ей не сообразно. В том числе то что было сообразным еще вчера.
Инструменты, приёмы, территории, людей. Полезное - брать, бесполезное - бросить. Итог все оправдает, "война все спишет"
"Цель оправдывает средства"
А если в них просыпается человеческое - они выгорают, начинают сходить с ума и их срочно надо отстранять и отправлять в санаторий, отдышаться.
Потому что иначе такие же циничные суки со стороны противника придут и всех нас убьют. Вот так.
Теперь вы, может быть, понимаете, почему я пацифист?
Я ненавижу войну. Война - грязная, бесчеловечная, циничная преисподняя.
А пишу вам тут только потому, что единственный способ прекратить эту войну - это победить в ней. и добиться надежного, прочного и долговременного мира.
И когда мир снова настанет - берегите его. Пожалуйста. Прошу вас.
*****
Наше дело правое, мы победим, все цели СВО будут достигнуты.
Первоисточник: https://daniel-grishin.livejournal.com/1199696.html
|
</> |