рейтинг блогов

Львы из ослов

топ 100 блогов geosts15.05.2021 Почти каждый руководитель сегодня, априори – преступник, даже если он ничего и не хотел нарушать, или даже скорее всего, если он не хочет нарушать, то шансов стать преступником, ещё больше. Ведь без нарушения невозможно сдвинуться, необходимо просто закрыться, что кстати тоже, грозит переходу в разряд преступников. Тем более на социально значимых предприятиях.
         
Предприятия, входящие в транснациональные, эти же умышленные нарушители, им закон не писан, вернее для них и написан. Ведь все ведомства, начиная с проработки технических, налоговых и других норм, сбрасывают этим, с формулировкой – удобно ли вам будет работать так внесите свои предложения и правки.
   
Заметил, что на значимых объектах, руководителю уже просто пофиг, одна статья ему карячится или 25 статей, фиолетово и всё тут, пока уже конкретно по башке не прилетит, да так, что ни одна каска не поможет, и любые средства защиты будут бесполезны, и даже принадлежность к сурьёзной группе не скажется, а то и помешает.
               
Вот прямо так, сегодня ты молодой лев, которого обходят и побаиваются надзиратели, а завтра ты уже старый осёл, которого не пнёт только ленивый.
   
И не потому, что он дурак полнейший, хотя ни без этого, а чаще оттого, что у него уже полнейшая потеря реальности, у него уже голова не в состоянии перерабатывать деяния, не имеет физическую возможность нести ответственность за действия, и смирилась спокойно плыть по течению в рамках обозначенных флажками, согласно социальному статусу занимаемой должности. А вместе с этим ёжиком, плывёт и весь его коллектив, который вместе с ним впился, присосался к какому-то телу предприятию.
     
И вроде бы, как бы, никто не против, и все понимают, и чувствуют, и даже мечтают, иногда грустят, но ничего, абсолютно ничего поменять не могут и не смогут. Менять будут другие, которые рискнут сорняки выдрать перед сборкой урожая.
А всё из-за тотального несоответствия занимаемым должностям, молодой осёл, косящий подо льва, так и останется ослом, только ещё и немощным, а получать по загривку будет как заправский лев.
         
Лет 20 назад, некоторые, по ошибке или продуманно, понаделали много ослов, настолько много что, объединившись, обозлённые и несправедливо оформленные ослы, могли составить угрозу львам. Но львы оказались хитрее, и дали ослам статус львов, прошло каких-то 10 лет, и ослы выдохлись, запутатались, ушатались до такой степени, что даже не помнят, медведи они или крысы, но не ослы то уж точно. Ну не может осёл быть при бабках : ))))))

Львы кстати тоже, потеряли сноровку в игре с ослами, да так, что не каждый осёл по зубам льву стал, а точнее, только ослы и по зубам этим старым львам, да и то, ни все ослы, появились то и ретивые ослы. Наступает время других зверушек, про которых забыли львы с ослами, но они есть, расплодились и окрепли. Быков львов в консервные банки, ослов в поле :)) и заживём, на какое-то время в тишине.
                   

Львы из ослов

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
С появлением фотографии уже с средины XIX века для многих стало обязательным снять свой фотографический портрет и подарить его на память. История сохранила немало таких портретов. Вот только беда, что бесчисленные эти портреты остаются безымянными: есть образ, но не сохранилось имени. ...
Вот так живёшь в счастливой уверенности, что врагов у тебя нет... И вдруг неожиданно выясняется, что ты-то у них есть... ...
#гриб #божьякоровка #растение #животное #флора #фауна #утро #красиво ...
У меня последние несколько лет уже сложилась рабочая традиция: все дистанционные консультирования провожу с дачи, благо интернет здесь приличный. Опять же, есть запасные каналы в виде телефонов. Вот и на этой неделе мы «селяне». А у мужа теперь есть своя нано-мастерская, по ...
Добрый день всем! Помогите разобраться с первой обувью. В общем, сыну в середине марта 10 месяцев, за неделю до 9 он пошел. Ну как пошел.. начинает ходить потихоньку. Один может полкомнаты пройти, не быстро. Устает или спотыкается, падает на колени, ползет. Я просто не знаю, как ...