Lönesamtal

katekarlsson — 22.12.2018

В шведских гос структурах повышение зарплаты проводится один раз в год в апреле. Но перед этим у каждого работника с шефом состоится встреча, где обсуждаются планы на дальнейшее развитие работника,  его достижения за год и прибавка к зп.

Я еще никогда на таких встречах не была, поэтому сижу, почитываю материалы на сайте профсоюза и так вообще в интернетике.
Т.к. я закончила один курс по астме и с января начну потихоньку принимать сама пациентов, то в 2019году  рассчитывала на хорошую прибавку (несмотря на декрет). Ну и плюс образование по ранам, и так по мелочи куча курсов от нашей конторы.
Вчера с утра на кухне шеф мне говорит типа между делом:
- Кейт, а ты знаешь, что ты получишь кучу денег за свои курсы астмы.
Я как-то сразу напрягалась от множественного числа:
- н-Да?
- вот еще один курс пройдешь, и автоматически 150 евро плюсом к зп.
Кто в теме, нужно минимум 15 hp короче. У меня пока только 7,5.
-Хорошо, тогда осенью я беру еще один курс в универе. Разве это все мы не в январе на встрече должны обсуждать?
- да-да, я просто тебе сообщить хотел за астму.

Ах ты ж, думаю. Типа закатать губу, что ли?
Мне иногда кажется, что шеф разговоров о деньгах со мной боится как огня. Или не боится, но просто он коммунист до мозга костей, а я, мягко говоря, нет. И зная на какие копейки повышают зарплату медсестрам в гос конторах, я готовлюсь к бою. Понятно, что чхать он  может на мой бой, но тогда пусть не удивляется, что люди уходят.
Хотя уходить с этого места еще год после декрета я не буду. Сначала выучусь и наберусь опыта у моего ментора (она мой бог по части легочных заболеваний). А там посмотрим.

Вопрос только, как жить с ультралевым шефом?))

Оставить комментарий

Популярные посты:

sarisso

Как выбрать платформу для запуска и управления интернет-рекламой

• Ранее
• Архив