Левацкая борьба за "недопредставленность" лентяев и тупиц уничтожает культуру

топ 100 блогов ifc31.08.2024 реал ганстеры

Минутка негативного отбора.

На днях член успешной банды, известной в миру как правительство Дойчланда, внук и правнук идейных нацистов по фамилии Хабек осчастливил недобитую промышленность нормальной-то ойропейской страны очередной умопомрачительной инновацией:

Немецкий министр экономики Хабек предложил добить экономику Германии и перевести график заводов в зависимость от интенсивности ветра и солнца. Если ветряки не дают много энергии, то предприятие не должно работать.

Нет, это не фейк, я проверил. Там, конечно же, сразу пошли умопомрачительные отмазки подвида "ой, да он такого не предлагал, это Федеральное сетевое агентство, которое подчиняется Минэкономики Дойчланда, просто хочет изменить тарифы на электросетевые услуги, а так-то никто непрерывное энергоснабжение гробить не станет". Но выглядят эти отмазки из уст тех, кто неуклонно воплощает IRL заказанный многодетными рептилоидами демонтаж welfare states - откровенно кисло.

Эти "зелёные" дегенераты недавно градирни подорвали, чтобы уж самую известную АЭС Дойчланда точно никто быстро не реанимировал -

Германия взорвала две охлаждающие башни атомной электростанции Графенрайнфельд. В прошлом - символ энергетической независимости страны.

- а теперь они рассказывают, что просто хотят тарифы изменить. Да-да, так оно и будет, то-то эльфийские промышленники взбудоражились и явно задумались о переносе пока ещё остающихся в нормальной-то стране производств куда-нибудь в Китай:

Вольфганг Гроссе Энтруп (генеральный директор Ассоциации химической промышленности) в интервью BILD: "Наша промышленность уже страдает от высоких цен на электроэнергию. Поэтому в новой системе также необходимо сохранить послабления для энергоёмких производственных процессов. Гибкое производство, основанное на погодных условиях, имеет лишь очень ограниченный технический и экономический смысл".

Кростоф Альхаус (54 года, глава ассоциации среднего бизнеса BVMW) в интервью BILD: "Погодная рулетка - это полное безумие. Машины и системы нуждаются в надёжном и доступном электричестве круглосуточно, 365 дней в году".


Но кого волнует мнение каких-то скучных мужиков, когда на кону - успешный успех в рамках религии необлажаемости? Передовитое руководство ведь не может обделаться по определению, а значит - чего ему волноваться-то?

Зачем кряклу по фамилии Хабек, имеющему филологическое образование и степень доктора философии (sic!) по теме "Природа литературы", париться о какие-то там скучных производственных циклах и подобном? Главное для него - знать актуальные речекряки и неуклонно выполнять указания спонсоров. Иначе его просто заменят другим кряклом: у них там хватает подходящих для всего этого потомков недобитых Красной Армией и пригретых НАТО гитлеровцев.

За океаном, откуда исходят ЦУ ойропейским старательным отличницам, кстати, происходит ровно то же самое, только с местным расовым колоритом. На днях всплыл эпичный документ одного тамошнего учреждения, предоставившего типа угнетённым загорелым эльфам лайфхак для трудоустройства:

Авиационное управление США сливало чернокожим ключевые слова для резюме, чтобы поставить их кандидатуры в приоритет.

В сети появилось письмо от 2014 года от высокопоставленного работника Авиационного управления Шелтона Сноу, который руководит отделом контроля воздушного движения. Он также был связан с «Национальной коалицией чёрных работников».

Сноу рассказал «братьям и сёстрам» о системе отбора и предоставил список ключевых ответов, с использованием которых резюме получат высокий приоритет.


Реакция коллеги Карманова, коему я немедленно переслал сию новость, состояла из трёх слов: "Это. Просто. Пи*дец.", и с ней трудно не согласиться. Такие кадры науправляют, вернее, уже науправляли (письмо-то 10-летней давности), результаты мы видим в ситуации с непрекращающимся и углубляющимся тухесом вокруг изделий корпорации Boeing и в других, подобных ей.

Но то результаты уже, так сказать, производные, вторичные. Ключевым же результатом, из коего произрастают эти вторичные, является уничтожение культуры труда и культуры усилий как таковых. Коллега Мараховский позавчера как раз запилил доклад, касающийся этой темы.

<...> Одним ‎из‏ ‎далёких‏ ‎(и ‎прошедших ‎у ‎нас‏ ‎незамеченными) ‎скандалов‏ ‎в ‎Америке‏ ‎минувшей‏ ‎недели‏ ‎стало ‎заявление Массачусетского‏ ‎Технологического ‎Института, ‎известного ‎под‏ ‎аббревиатурой ‎MIT,‏ ‎о‏ ‎том,‏ ‎что ‎из-за ‎недавнего ‎решения ‎Верховного‏ ‎Суда ‎США ‎у‏ ‎него‏ ‎сломалось ‎расовое‏ ‎разнообразие.

Суть: ‎в ‎прошлом ‎году‏ ‎ВС ‎США ‎постановил,‏ ‎что‏ ‎т. ‎н.‏ ‎«позитивная ‎дискриминация»‏ ‎(affirmative ‎action) ‎при ‎приёме ‎в‏ ‎вузы‏ ‎неконституционна.

В‏ ‎итоге:

«MIT ‎заявил,‏ ‎что ‎лишь‏ ‎16% ‎его‏ ‎новых‏ ‎студентов ‎идентифицируют‏ ‎себя ‎как ‎чернокожих, ‎испаноязычных, ‎коренных‏ ‎американцев ‎и/или‏ ‎жителей‏ ‎тихоокеанских‏ ‎островов, что ‎на ‎10% ‎меньше,‏ ‎чем ‎в‏ ‎прошлом ‎году.‏ ‎Стью‏ ‎Шмилл,‏ ‎декан ‎приемной ‎комиссии ‎MIT, ‎сказал, ‎что ‎ожидал ‎падения, ‎и‏ ‎„так‏ ‎и ‎произошло“.

Он ‎сказал, ‎что‏ ‎у ‎него‏ ‎«нет ‎сомнений,‏ ‎что‏ ‎мы‏ ‎упустили ‎много‏ ‎высококвалифицированных, ‎хорошо ‎подходящих ‎кандидатов…‏ ‎которые ‎бы‏ ‎преуспели».‏ ‎MIT‏ ‎стал ‎первым ‎крупным ‎университетом, ‎опубликовавшим‏ ‎данные ‎о ‎приеме‏ ‎после‏ ‎решения ‎суда.

В‏ ‎предыдущие ‎годы ‎около ‎25%‏ ‎поступивших ‎в ‎MIT‏ ‎на‏ ‎бакалаврские ‎программы‏ ‎студентов ‎идентифицировали‏ ‎себя ‎как ‎чернокожие ‎(и ‎пр.‏ ‎исторически‏ ‎недопредставленные - В.М.).‏ ‎В ‎этом‏ ‎году ‎процент‏ ‎зачисленных ‎чернокожих‏ ‎студентов‏ ‎снизился ‎с‏ ‎15% ‎до ‎5%, ‎а ‎процент‏ ‎испаноязычных ‎и‏ ‎латиноамериканских‏ ‎студентов‏ ‎снизился ‎с ‎16% ‎до‏ ‎11%.

Белые ‎студенты‏ ‎составляют ‎37%‏ ‎нового‏ ‎класса‏ ‎по ‎сравнению ‎с ‎38% ‎в ‎прошлом ‎году, ‎в ‎то‏ ‎время‏ ‎как ‎процент ‎азиатско-американских ‎студентов‏ ‎вырос ‎с‏ ‎40% ‎до‏ ‎47%.

Азиатские‏ ‎американцы‏ ‎не ‎включены‏ ‎в ‎категорию ‎«исторически ‎недопредставленных»‏ ‎в ‎предметах‏ ‎STEM‏ ‎(естественные‏ ‎науки, ‎технологии, ‎инженерия ‎и ‎математика)».


Это‏ ‎очень, ‎ОЧЕНЬ ‎запретная‏ ‎тема‏ ‎- ‎потому‏ ‎что ‎у ‎негров ‎студенческие‏ ‎билеты ‎отняли ‎не‏ ‎белые‏ ‎расисты, ‎а‏ ‎граждане ‎тоже‏ ‎неевропейского ‎вида: ‎монголоиды ‎и, ‎в‏ ‎несколько‏ ‎меньшей‏ ‎степени, ‎индийцы‏ ‎(в ‎расовом‏ ‎смысле ‎ранжирующиеся‏ ‎от‏ ‎смуглых ‎юго-восточных‏ ‎европеоидов ‎до ‎смеси ‎предыдущих ‎с‏ ‎темнокожими ‎веддоидами).

Это‏ ‎-‏ ‎в‏ ‎мире, ‎по-настоящему ‎свободном ‎от‏ ‎табу ‎-‏ ‎породило ‎бы‏ ‎вопрос‏ ‎о‏ ‎том, ‎что ‎является ‎ключевым ‎элементом, ‎определяющим ‎результаты ‎«гамбургского ‎счёта»:‏ ‎генетика‏ ‎или ‎культура?

Проблема ‎в ‎том,‏ ‎что ‎данный‏ ‎вопрос ‎не‏ ‎обсуждается,‏ ‎и‏ ‎никакого ‎научного‏ ‎консенсуса ‎(кроме ‎идиотских ‎левацких‏ ‎кричалок) ‎на‏ ‎эту‏ ‎тему‏ ‎в ‎мейнстримном ‎медиапространстве ‎не ‎имеется.

Почему‏ ‎я, ‎кстати, ‎называю‏ ‎левацкие‏ ‎кричалки ‎идиотскими:‏ ‎потому ‎что ‎они ‎насильственно‏ ‎уравнивают ‎культуры, ‎настаивая,‏ ‎что‏ прыжки с воплями условных ‎маори‏ ‎так ‎же ‎ценны, ‎как ‎книга‏ ‎«Преступление‏ ‎и‏ ‎наказание» ‎или‏ ‎х/ф ‎«Расёмон»,‏ ‎несмотря ‎на‏ ‎очевидно‏ ‎несоизмеримые ‎уровни‏ ‎рефлексии.

Ну ‎так ‎вот. ‎У ‎нас‏ ‎на ‎рассмотрении‏ ‎гамбургский‏ ‎счёт:‏ ‎граждане ‎из ‎Азии ‎оказываются‏ ‎в ‎честном‏ ‎состязании ‎результативней‏ ‎американских‏ ‎негров.

Это‏ ‎потому, ‎что ‎они ‎богаче? ‎Лишь ‎в ‎той ‎части, ‎в‏ ‎которой‏ ‎данные ‎граждане ‎представляют ‎эмигрировавшие‏ ‎элиты ‎своих‏ ‎родных ‎стран.‏ ‎И‏ ‎потом‏ ‎- ‎у‏ ‎американских ‎негров ‎есть ‎своя‏ ‎элита ‎(возможно,‏ ‎те‏ ‎самые‏ ‎5%), ‎вваливающая ‎деньги ‎в ‎образование‏ ‎своих ‎детей.

Это ‎потому,‏ ‎что‏ ‎они ‎исторически‏ ‎не ‎были ‎угнетаемы? ‎Но‏ ‎мы ‎знаем, ‎что‏ ‎были:‏ ‎в ‎конце‏ ‎XIX ‎века‏ ‎убийство ‎китайца ‎на ‎американском ‎Западе‏ ‎не‏ ‎было‏ ‎неприемлемым ‎поведением.

Самое‏ ‎время ‎выкатить‏ ‎немного ‎Твена‏ ‎(1872):

«Как‏ ‎и ‎во‏ ‎всех ‎городах ‎и ‎городках ‎близ‏ ‎побережья ‎Тихого‏ ‎океана,‏ ‎в‏ ‎Вирджиния-сити ‎значительный ‎процент ‎населения‏ ‎составляли ‎китайцы.‏ ‎Народ ‎безобидный,‏ ‎если‏ ‎только‏ ‎белые ‎оставляют ‎их ‎в ‎покое ‎или ‎обращаются ‎сними ‎не‏ ‎хуже,‏ ‎чем ‎с ‎собаками; ‎впрочем,‏ ‎китайцы ‎вообще‏ ‎безобидны ‎и,‏ ‎как‏ ‎правило,‏ ‎молча ‎сносят‏ ‎даже ‎гнуснейшие ‎оскорбления ‎и‏ ‎жесточайшие ‎преследования.‏ ‎Они‏ ‎смирны,‏ ‎миролюбивы, ‎покладисты, ‎трезвого ‎поведения ‎и‏ ‎работают ‎с ‎утра‏ ‎до‏ ‎вечера. ‎Буйный‏ ‎китаец ‎- ‎редкость, ‎ленивый‏ ‎китаец ‎просто ‎не‏ ‎существует‏ ‎в ‎природе. Китаец‏ ‎представляет ‎собой‏ ‎большое ‎удобство ‎даже ‎для ‎самых‏ ‎подонков‏ ‎белого‏ ‎населения, ‎ибо‏ ‎несет ‎на‏ ‎себе ‎большую‏ ‎часть‏ ‎их ‎грехов,‏ ‎подвергаясь ‎штрафу ‎за ‎их ‎мелкие‏ ‎кражи, ‎тюремному‏ ‎заключению‏ ‎за‏ ‎их ‎грабежи ‎и ‎смертной‏ ‎казни ‎за‏ ‎совершенные ‎ими‏ ‎убийства.‏ ‎Любой‏ ‎белый ‎может ‎выступить ‎в ‎суде ‎против ‎китайца ‎и, ‎присягнув‏ ‎на‏ ‎библии, ‎лишить ‎его ‎жизни;‏ ‎зато ‎китаец‏ ‎не ‎имеет‏ ‎права‏ ‎свидетельствовать‏ ‎против ‎белого.‏ ‎

(…) Пока ‎я ‎писал ‎эти‏ ‎строки, ‎мне‏ ‎сообщили,‏ ‎что‏ ‎какие-то ‎мальчишки ‎в ‎Сан-Франциско ‎среди‏ ‎бела ‎дня ‎насмерть‏ ‎побили‏ ‎камнями ‎совершенно‏ ‎смирного ‎китайца; ‎несмотря ‎на‏ ‎то, ‎что ‎позорное‏ ‎это‏ ‎дело ‎происходило‏ ‎на ‎глазах‏ ‎у ‎толпы, ‎никто ‎не ‎подумал‏ ‎вмешаться».


Китайцы‏ ‎были‏ ‎даже ‎не‏ ‎более ‎свободны,‏ ‎чем ‎американские‏ ‎негры‏ ‎- ‎потому‏ ‎что ‎их ‎экспорт ‎в ‎США‏ ‎был ‎фактически‏ ‎формой‏ ‎государственной‏ ‎работорговли, ‎цинский ‎Китай ‎в‏ ‎известном ‎смысле‏ ‎сдавал ‎их‏ ‎Америке‏ ‎в‏ ‎трудовую ‎аренду.

И ‎тем ‎не ‎менее ‎между ‎китайцами ‎и ‎американскими‏ ‎неграми‏ ‎пролегала ‎- ‎и ‎продолжает‏ ‎пролегать ‎-‏ ‎трудноодолимая ‎межа‏ ‎в‏ ‎вопросе‏ ‎отношения ‎к‏ ‎труду.

Генетическое ‎ли ‎это?

У ‎нас‏ ‎есть ‎обоснованные‏ ‎сомнения‏ ‎и‏ ‎относительно ‎«да», ‎и ‎относительно ‎«нет».

Однозначно‏ ‎ответить ‎«Да» мешает ‎ряд‏ ‎факторов.

Во-первых,‏ ‎собственно ‎американские‏ ‎негры ‎являются, ‎строго ‎говоря,‏ ‎мулатами ‎- ‎в‏ ‎среднем‏ ‎четверть их ‎генома‏ ‎европейская.

Во-вторых, ‎существуют‏ ‎почти ‎совершенно ‎негритянские ‎генетически ‎мини-культуры,‏ ‎вроде‏ ‎«чёрных‏ ‎африканеров» ‎в‏ ‎ЮАР, ‎перенявших‏ ‎у ‎буров‏ ‎весь‏ ‎кальвинизм ‎с‏ ‎трудоголизмом ‎и, ‎как ‎следствие, ‎трудовые‏ ‎результаты.

В-третьих, ‎и‏ ‎среди‏ ‎«монголоидных»‏ ‎культур ‎существует ‎довольно ‎заметное‏ ‎различие ‎в‏ ‎результативности ‎-‏ ‎и‏ ‎здесь‏ ‎мы ‎можем ‎не ‎только ‎послушать ‎граждан, ‎имевших ‎возможность ‎сравнить‏ ‎Якутск‏ ‎с ‎Кызылом, ‎но ‎и‏ ‎зафиксировать ‎для‏ ‎себя ‎тот‏ ‎факт,‏ ‎что‏ ‎во ‎вполне‏ ‎монголоидном ‎Вьетнаме ‎бесстыдно ‎богатым‏ ‎сообществом ‎(и‏ ‎вообще‏ ‎«евреями»)‏ ‎традиционно ‎считались ‎т. ‎н. ‎хоа - лица‏ ‎китайского ‎или ‎частично‏ ‎китайского‏ ‎происхождения, ‎державшие‏ ‎и ‎держащие ‎коммерцию.

Однозначно ‎ответить‏ ‎«Нет» мешает ‎тот ‎факт,‏ ‎что‏ ‎всё-таки ‎процветающих‏ ‎негритянских ‎стран‏ ‎на ‎планете ‎нет, ‎а ‎процветающих‏ ‎или‏ ‎по‏ ‎меньшей ‎мере‏ ‎пристойно ‎существующих‏ ‎азиатских ‎множество,‏ ‎хотя‏ ‎они ‎выбрались‏ ‎из ‎колониальной ‎покорённости ‎и ‎впечатляющей‏ ‎нищеты ‎едва‏ ‎ли‏ ‎сильно‏ ‎раньше ‎своих ‎африканских ‎коллег.

…Лично‏ ‎автор ‎этих‏ ‎взволнованных ‎строк‏ ‎-‏ ‎скорее‏ ‎интуитивно, ‎чем ‎на ‎основании ‎значимых ‎массивов ‎данных ‎- ‎склоняется‏ ‎всё‏ ‎же ‎к ‎тому, ‎чтобы‏ ‎назвать ‎культуру‏ ‎более ‎важным‏ ‎«фактором‏ ‎успеха»,‏ ‎чем ‎генетику.‏ ‎При ‎этом ‎«культуру» ‎я‏ ‎бы ‎предложил‏ ‎понимать‏ ‎не‏ ‎в ‎каком-то ‎широком ‎смысле, ‎а‏ ‎в ‎прикладном: ‎в‏ ‎смысле‏ ‎«передаваемых ‎воспитанием‏ ‎способов ‎взаимодействия ‎с ‎жизнью».

В‏ ‎качестве ‎фоняще ‎злободневного‏ ‎доказательства‏ ‎у ‎нас,‏ ‎простите, ‎есть‏ ‎целая ‎постсоветская ‎республика ‎под ‎боком,‏ ‎где‏ ‎живут‏ ‎(хоть ‎и‏ ‎сократившись ‎втрое‏ ‎численно) ‎не‏ ‎просто‏ ‎«такие ‎же‏ ‎люди, ‎как ‎мы»: ‎там ‎живут‏ ‎буквальные ‎мы. У‏ ‎большинства‏ ‎знакомых‏ ‎автора ‎были ‎и ‎есть‏ ‎родственники ‎на‏ ‎Украине ‎(хотя‏ ‎зачастую‏ ‎и‏ ‎разорвавшие ‎связь); ‎сам ‎автор ‎- ‎сын ‎потомственного ‎киевлянина, ‎хоть‏ ‎никогда‏ ‎и ‎не ‎жил ‎в‏ ‎Киеве; ‎впрочем,‏ ‎многие ‎из‏ ‎моих‏ ‎ув.‏ ‎друзей ‎там‏ ‎родились ‎и ‎прожили ‎годы.

И‏ ‎всё ‎же‏ ‎величайшей‏ ‎ошибкой,‏ ‎как ‎представляется, ‎было ‎бы ‎принимать‏ ‎нас и ‎их за ‎«один‏ ‎народ»‏ ‎(несмотря ‎на‏ ‎то, ‎что ‎это ‎формула‏ ‎нашего ‎ув. ‎президента).‏ ‎Культуры‏ ‎- ‎прикладные‏ ‎культуры ‎взаимодействия‏ ‎- ‎слишком ‎очевидно ‎различны.

Современное ‎украинство‏ ‎как‏ ‎прикладной‏ ‎способ ‎существования‏ ‎нации, ‎как‏ ‎представляется ‎- ‎есть‏ ‎трагический ‎результат‏ ‎«осиротения» ‎чрезвычайно ‎индивидуалистической ‎субкультуры, ‎привыкшей‏ ‎оперировать ‎в‏ ‎среде,‏ ‎управляемой‏ ‎другими культурами*. ‎Такого ‎не ‎было‏ ‎ни ‎у‏ ‎европейских ‎евреев‏ ‎(у‏ ‎них‏ ‎всегда ‎бывали ‎свои ‎мини-государства ‎в ‎гетто ‎- ‎с ‎сильнейшим‏ ‎социальным‏ ‎внутренним ‎взаимодействием), ‎ни ‎у‏ ‎поляков ‎(имевших‏ ‎веками ‎государственность,‏ ‎и‏ ‎некоторое‏ ‎время ‎даже‏ ‎крайне ‎успешную). ‎Ближайший ‎аналог,‏ ‎как ‎представляется‏ ‎-‏ ‎прибалты‏ ‎(кстати, ‎ещё ‎одни ‎чемпионы ‎по‏ ‎депопуляции ‎новейшего ‎времени),‏ ‎но‏ ‎и ‎этот‏ ‎аналог ‎неточен: ‎прибалты ‎жили‏ ‎не ‎«в ‎матрице‏ ‎внешней‏ ‎культуры ‎по‏ ‎одиночке», ‎а‏ ‎коллективно ‎пребывали ‎на ‎своём ‎коллективном‏ ‎нижнем‏ ‎(крестьянском)‏ ‎этаже ‎её,‏ ‎и ‎потому‏ ‎их ‎«экспансивный‏ ‎индивидуализм»‏ ‎толком ‎никогда‏ ‎не ‎развился.

Украинская ‎культура ‎- ‎это,‏ ‎грубо ‎говоря,‏ ‎стрессовое‏ ‎явление,‏ ‎вызванное ‎тем, ‎что ‎кучу‏ ‎природных ‎крайних‏ ‎эгоцентриков ‎спрессовали‏ ‎в‏ ‎единую‏ ‎массу ‎и ‎лишили ‎удерживающей ‎внешней ‎структуры.

Что ‎за ‎прикладная ‎культура‏ ‎может,‏ ‎спрашивается, ‎родиться ‎в ‎такой‏ ‎массе, ‎до‏ ‎какого ‎предела‏ ‎редуцируется‏ ‎способ‏ ‎внутреннего ‎взаимодействия‏ ‎в ‎ней?

Ответ ‎выглядит ‎очевидным:‏ ‎гипер-эгоцентрики, ‎привыкшие‏ ‎проламывать‏ ‎себе‏ ‎путь ‎в ‎податливой ‎среде ‎с‏ ‎помощью ‎избыточной ‎экспансивности,‏ ‎оказались‏ ‎в ‎окружении‏ ‎себе ‎же ‎подобных. ‎И‏ ‎образовавшаяся ‎масса ‎начала‏ ‎искать‏ ‎способы, ‎грубо‏ ‎говоря, ‎наброситься‏ ‎на ‎кого-нибудь ‎внешнего, ‎чтобы ‎не‏ ‎набрасываться‏ ‎слишком‏ ‎сильно ‎на‏ ‎себя ‎самое.

Результат‏ ‎трагичен ‎-‏ ‎но‏ ‎логичен. ‎Любой‏ ‎имевший ‎дело ‎с ‎украинской ‎культурой‏ ‎до всех ‎трагедий‏ ‎помнит,‏ ‎что‏ ‎выплески ‎иррациональной ‎крайней ‎злобности‏ ‎в ‎адрес‏ ‎«большой ‎России»‏ ‎там‏ ‎существовали‏ ‎всегда ‎- ‎и ‎при ‎этом ‎не ‎носили ‎абстрактно-исторического ‎характера‏ ‎обиды,‏ ‎отличающего, ‎например, ‎польскую ‎русофобию.‏ ‎Нет, ‎мы‏ ‎имели ‎дело‏ ‎с‏ ‎ненавистью,‏ ‎направленной ‎буквально‏ ‎на ‎конкретных ‎русских, ‎стоявших‏ ‎перед ‎ними‏ ‎-‏ ‎но‏ ‎при ‎этом ‎на ‎них ‎именно‏ ‎как ‎на ‎чужаков,‏ ‎других, русских.

…Кстати,‏ ‎уместно ‎напомнить‏ ‎чисто ‎арифметические ‎данные. ‎На‏ ‎10,26 млн ‎пенсионеров на ‎нынешней‏ ‎территории‏ ‎б. ‎УССР,‏ ‎оставшейся ‎под‏ ‎украинским ‎контролем, ‎в ‎прошлом ‎году‏ ‎(то‏ ‎есть‏ ‎с ‎тех‏ ‎пор ‎не‏ ‎могло ‎не‏ ‎стать‏ ‎резко ‎хуже,‏ ‎ибо ‎мобилизация, ‎война ‎и ‎бегство)‏ ‎официально ‎приходилось‏ ‎около‏ ‎9 миллионов‏ ‎работающих, из ‎них ‎около ‎6‏ ‎млн ‎во‏ ‎внебюджетном ‎секторе.‏ ‎Я‏ ‎в‏ ‎эти ‎числа ‎не ‎верю, ‎считая ‎их ‎гипероптимистичными, ‎и ‎склонен‏ ‎верить‏ ‎цифре ‎в ‎17-18 ‎миллионов‏ ‎общего ‎населения,‏ ‎которое ‎в‏ ‎самых‏ ‎фертильных‏ ‎своих ‎когортах‏ ‎продолжает бешено таять.

В ‎практическом‏ ‎смысле ‎это‏ ‎означает,‏ ‎что‏ ‎у ‎нации, ‎образованной ‎украинской ‎культурой,‏ ‎нет ‎никакого ‎«послезавтра».

И‏ ‎это‏ ‎само ‎по‏ ‎себе ‎напоминает ‎нам ‎о‏ ‎том, ‎что ‎нет,‏ ‎культуры‏ ‎не ‎равны,‏ ‎а ‎прыжки‏ ‎с ‎воплями, ‎как ‎бы ‎они‏ ‎ни‏ ‎были‏ ‎воинственны, ‎не‏ ‎заменяют ‎навыков‏ ‎социальной ‎кооперации.


Именно такие навыки и уничтожает целенаправленный набор "недопреставленных" эльфийских реал-гангстеров в вузы и восторженно-исполнительных тупиц на руководящие должности. Ибо каждый из подобных блатных - мамкина конфетка (папкой же в условиях тотальной безотцовщины всё чаще выступает государство, за которое выходят замуж передовитые королевы). А мамкины конфетки не умеют конструктивно взаимодействовать с другими людьми, коих инфантилы считают объектами своего воздействия, а не субъектами с отдельными интересами и собственной волей.

Всё же описанное в сумме - гарантированно закапывает культуру труда, как таковую, ставя сверху железобетонный памятник сдохшему от передоза эльфийскому торчку Джорджу Флойду.

Что же, поскольку будущее нормальных-то стран лично меня не волнует вовсе, то я лишь одобрительно покажу им большой палец вверх. Так держать, леваки.

P.S. Ах, да, чуть не забыл: у меня же есть умопомрачительный пример по теме поста, который я сейчас процитирую:

Technical project manager Amazon не сделал ни ничего за полтора года и заработал $500 тысяч. Он устроился в компанию после сокращения из Google и решил, что хочет продержаться как можно дольше, но ничего делать не будет. Он тратил на работу 8 часов в неделю, участвовал лишь в онлайн-созвонах.

Разве это не шикарная иллюстрация, а?

* - я писал об этом в 2022 году, в посте о чубатых адаптантах

Оставить комментарий

Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Впервые заслушал в ютубзике "Maréchal, nous voilà!" ("Маршал, мы здесь!"). Это фактический гимн "Вишистской" Франции (Франции генерала Петена, Франции - союзницы нацистской Германии). Им там заменили "Марсельезу". Ну что я могу сказать? По мелодике и её "мобилизационному" потенциалу этот ...
Вот, прям, с понедельника и на целых 2 недели!))) И сама отдохну, и коллеги от меня ...
Вашему вниманию очередной список сериальных новинок недели. Южная Корея: Девушка с нижнего этажа (Ли Дуна!, Netflix) Привет, печенька Безусловное желание Ответственная гражданка ...
Письма издалека Два года назад у моей сестры мужа увела коллега. Сестра расстроена была. Они хорошо жили, семья была дружная, стабильная, крепкая. Но однажды в королевстве случился скандал. Муж слегка подпил и с дружками-коллегами попал в казино. Там он проигрался сильно. Всю зарпла ...
Только с поезда. Муж накормил борщом, в холодильнике лежит бутылка шампанского на вечерние отмечания возвращения лягушки-путешественницы, а дети мне сделали свое блюдо - увидела и ржала как конь, особенно над лапами этой чудо-птицы: А вас скоро ждет шок, потому что я напишу некотор ...