Легко ли быть старожилом-начальником?

silver_slider — 18.02.2016 Сегодня замечательная коллега, сотрудница моего отдела, сказала, что ей предложили другую работу. Сказала без пафоса - по-человечески. "Не знаю, как буду уходить, вы были моим вторым домом". - сказала она. Но уговаривать остаться не было у меня морального права: работа, которая ей была предложена, предполагает бОльшую зарплату и расширение сферы деятельности. Да и время пришло, наверное - давно она у нас уже...

Я работаю на своей работе уже 12 лет. Сколько людей через меня прошло! Поначалу близко к сердцу принимала каждого: дружила, вникала, вела переписки, помогала, и тд. Поэтому когда им наставало время уйти, воспринимала этот шаг очень близко к сердцу.

Потом дала себе зарок: не привязываться к людям.

И все равно, не могу не по-человечески. Всех, кто за эти годы работал в моем отделе, помню, и, по большей части, ко всем хорошо отношусь.

Знаю, что считается: надо менять работу каждые два-три года. Наверное, это правильно. У меня так сложилось, что я нашла работу, которую полюбила настолько, что никогда и не думала уходить. Поэтому вот такая у меня роль - старожил. И вечный начальник отдела.

Друзья, не думайте, что мы - начальники - совсем уж бесчувственные. Мы переживаем. Просто не всегда говорим об этом вслух:)

Для поддержания этой лирической темы спрошу: а вы часто работу меняете? У нас вот на работе по большей части люди подолгу очень не уходят, и потому всегда говорю, что у нас замечательный коллектив...

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив