Круглосуточное подчинение

nasolini — 06.10.2014 Люблю свою работу, но одна особенность очень напрягает. Сообщения в нерабочее время. Некоторые менеджеры этим грешат. И в 22:00, и позже кто-то может написать.
Из последнего, 22:30, скайп: «Я послал такой-то документ на e-mail, завтра ответите?»

Ну, блин, да, бросилась снимать пижаму и отвечать по работе, что завтра на твое письмо первым отвечу. Написал письмо – МАЛАДЕЦ, ложись спать, никому ночью не интересно твое рабочее рвение! Но если рядовых сотрудников можно и проигнорировать, предварительно обозвав вслух недобрыми словами, то директора не получится.

Вчера в воскресение (вставьте матерное слово) в 20:30 (вставьте второе матерное слово) прислал очередное sms по работе. Как же я в воскресение мечтала переключить мозг от семейного ужина на рабочий вопрос, который можно решить только в понедельник!

У директора и сотрудников логика простая – «пересади обезьяну». Есть задача, нужно ее передать другому и забыть о ней. Сам работает во внеурочное время и спихивает ее дальше, также во внеурочное.

Причем наивные, думают, что ничего предосудительного не делают. Работать же не просят, нет. Это на завтра задача, а они сказали о ней, только и всего. Не понимают, что заставляют другого сотрудника пытаться запомнить просьбу на завтра, записывать ее или ставить напоминалку.

Мне одной так «везет»? Или вас тоже донимают «эффективные» менеджеры? Или, того хуже – вы тот самый руководитель, который "подчиняет" подчиненных вне оплачиваемого времени?

P.S.: Скайп и телефон я принципиально не отключаю, и не подумаю из-за работы чего-то себя лишать. На сообщения подобные не отвечаю. Сама так не делаю.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив