ТТГ норма у женщин: как подготовиться к анализу крови и избежать ошибок 
Лесные тропинки, дорожки... 
Невидимая Галата 
От судьбы не уйдешь ! 
И вот все у них так 
Князь Сулакадзев — человек, который обогащал историю 
Ученые из норвежского университета в Осло пересмотрели количество часов 
Новые остроносики, кулинарное и родичи 
Новая книга - Юрий Кувалдин ЖЖ В Правде... правде жизни, за которую мы стоим Правда, наказывающая ложь. Картина кисти художника Дирка де Кваде Ван Равешиайн. 16 ...
Кристаллизация — 2
snake_d_ha — 08.03.2023
Даже до того, как уходить в проекты, есть еще одна забавная точка.
Коммит, или признание себя частью.
Я уже очень давно работаю в ИТ и с айтишниками, где нехватка
хоть немного подходящего персонала — реальность, данная в ощущение.
Одно из следствий — люди, работающие в двух-трех-четырех
местах.
Аутсорсеры.
Есть целые компании в сотни человек, у которых на зарплате
практически никого нет, все даже не на контрактах — на
понятиях.
«На этот кусок этого проекта мы можем нанять Васю, если он сейчас
свободен, часов на 20 в месяц.»
И Вася проходит у клиента интервью от имени конторы и даже что-то педалит с разной успешностью.
Тонкость в том, что при этом оный Вася по сути своей никаких обязательств не несет. То есть номинально есть контракт, но он крайне расплывчатый и притянуть за его неисполнение любую из сторон крайне сложно. Да никто обычно и не пытается.
Есть ли у Васи начальник? Слушает ли он его? :)
Соответственно, одна из самых страшных точек для последних
наверное десяти проектов была простая графа в упомянутой в прошлой
записи табличке: «Аутсорсер/Штатный сотрудник».
С примечанием к ней: «Штатный сотрудник получает зарплату,
аутсорсер закрывает задачи и получает оплату за выставленные
клиенту часы».
В переводе — штатный подчиняется начальнику и получает деньги независимо от загрузки. Субчик рискует вместе с нами.
Нормальный Вася, естественно, предпочитает месячную зарплату получать, а вот начальника не иметь и за выданные клиенту результаты никак не отвечать.
И вот здесь открываются вторые бездны...
По умолчанию, если менеджер хоть немного вменяемый, в первом
списке я вижу много людей без начальников, но с зарплатами.
Но уже буквально через месяц их число резко падает, а обязанности и
проекты передаются на признавших свою полную вовлеченность.
Без потери качества.
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Архив записей в блогах:
Никита Михалков со своим "Бесогоном" вернулся на "Россию 24". Источники рассказывают, что условием возвращения стала конспирология насчет коронавируса, ее нужно развивать. Во-первых, в элитах многих думают именно конспирологично на эту тему. Во-вторых, с нынешними темпами вакцинации волн ...
Невозможно сейчас отвлечься от основной темы и делать вид, что ничего не происходит. Но я решил продолжить делать публикации в прежнем режиме. Это будет напоминать о нормальной, обычной жизни. Но для этой жизни нужен мир и чем быстрее он наступит, тем лучше для всех. Это и будет моим ...
то есть фактически объявляется война, да ещё если война начинается, Россия обязана подтянуть к границе достаточное количество собственных войск. Хотя бы для того, чтобе не допустить случайный или преднамеренный перенос военных действий на свою территорию. О всём другом очевидном я уже не г ...
Розовым цветом обозначены районы потенциальной опасности по радону для населения. Многие ли задумываются о радиации в повседневной жизни? Я думаю, что немногие. А между тем она подстерегает жителей города повсюду. В частности, из недр выделяется радиоактивный газ радон, который ...
