Крепостное право Прохорова

По его словам, старый кодекс полностью устарел и уже не отвечает современным требованиям. «Он создавался не для целей развития, а для целей фиксации прав и обязанностей в условиях  советской плановой экономики. Это другая идеология, которая уже не работает», — заявил Прохоров, выступая на заседании комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям.

Новый ТК будет направлен на «создание условий для инновационного рынка». Прохоров  заверил, что кодекс будет служить интересам как работодателей, так и  работников. Для последних он станет «своеобразным социальным лифтом», а бизнесменам позволит «свободно управлять своими трудовыми ресурсами».

Прохоров сравнил все эти изменения с отменой крепостного права, а также с новой  экономической политикой (НЭП) 1920-х годов. По его словам, новый ТК  позволит «снова, как и 150 лет назад, раскрепостить работника».Полностью проект кодекса будет представлен на ежегодной Неделе  российского бизнеса, которая пройдет в Москве с 18 по 22 апреля.

Впервые глава комитета РСПП предложил пересмотреть трудовое законодательство  еще год назад. Тогда речь шла только о внесении поправок в существующий  ТК. В ноябре проект изменений был одобрен на заседании бюро РСПП. Его  авторы предлагали ввести 60-часовую рабочую неделю (с согласия работника), сократить срок обязательного предупреждения об увольнении и разрешить менять трудовой договор в одностороннем порядке.

Поправки вызвали резкую критику со стороны профсоюзов, а также части депутатов-единороссов. Прохоров в ответ обвинил своих оппонентов в марксизме-ленинизме. По его словам, 60-часовая рабочая неделя будет служить интересам самих работников, которые смогут получать больше.

С бизнесменом не согласились в Роспотребнадзоре. По словам главы ведомства Геннадия Онищенко, увеличивать рабочую неделю нужно очень осторожно. А его заместитель Александр Сафонов предупредил, что длинный  рабочий день и вовсе может привести к росту смертности на некоторых производствах