Колуарщина

v-stranger — 23.03.2017 Шок жизни. Ха-ха
Хатя че это я? Все это сходится со всем, что происходило до.

Среда у нас в коллективе саму ужасный день, все начальники в фоисе, и митинги напиханы один на другом.
С утра лидерское собрание, после обеда стратегическое лидерское собрание.
Спрашивается зачем? Если директор прислушивается только к своим друзьям.
Ну я не о том.
С утра на лидерском собрании директор спрашивает у народа по презентациям, что думают, можно ли это всему отделу рассказывать.
Помните мою маленькую презнтацию пару недель назад?
http://v-stranger.livejournal.com/409560.html
Все машут головой, презентации отличные, все в тему.
И тут Фелиша, отважная женщина, поднимает руку
- Все отлично, а что делать то будем, каков план действий?
Ступор, у начальника полный ступор. И потом было много мямняньля и ответа конкретного не было.
Мы с Фелишей переглянулись. Смотрели офис когда-нибудь? Как там Джим и Пэм все время перглядываются, вот так и мы перегдянулись, только нас поймали с поличным прям там на митинге.
Я потом пошла и поблагодарила Фелишу за отвагу.
После обеда стратегическое лидерское собрание.
Директор задает тот же вопрос.
И тут я решила проявить отвагу. Поднимаю руку, голову к замеле и говорю, что я думаю если будем рассказывать это всему отделу, то вопрос тут один, когда же мы будем это делать и народ захочет это знать.
- Мы еще не готовы ответить на этот вопрос – заявляет директор.
- Почему? – спрашиваю я
Директор не понимает мой вопрос.
Я начинаю обьяснят то, что говрила миллион раз, что нужно создать группу, которая будет записывать требования и дизайн системы. У нас реально сейчас требования системы не определены.
- Мы не готовы к этому – заявляет начальник
- Почему? – повторяю я.
Ну и тут тихонечно со всех концов начинает оносится, что да, надо так делать, но как бы на разные лады.
И начальнику начинает казаться, что мы спорим.
А мы как бы и спорим и нет, с одной стороны все согластны, с другой у все есть свое мнение о нюансах, и тут начальнику, как старшему в этой группе надо бы сфасилитировать разговор и выяснить нюанся и принять решение. Я практически уши закрывает и выдает такое
- Я ничего не понимаю, не могли бы вы где-нибудь отдельно от этого совещания все решить и мне сообщить.
Я фигею, мне то казалось стратегическое лидерское собрание как раз для того и есть что мы разговаривать, спорить и приходить к какому-то решению.
Все мстало ястно что ничег справедливого от директора не добьешься, и тут все стали тянуть одеяло на себя.
Мне нужно комада для разработки требований.
Тиму нужно пристроить свой проджек менеджерский персонал.
А мисс Майк хочет не выпускать воззжи.
Так что ничего мы не решили. Вышли с совещания с ководратными головами.
Я пошла за кофе, а меня уже в коридоре отавливают для колуарщины.
То е6сть Тим и Джеймс хотят сколотить со мной коалицию против мисс Майк. Тим предлагает мне свои условия, выслушивает мои, тоже самое с Джеймсом.
Блин я в АйТи или в когрессе? Хорошо, что я карточный дом смотрела, а то бы вообще не поняла, что происходит.
Вы мне скажите это нормально когда вот в АйТи, какие-то колуарные схемы строятся, вместо открытого обсуждения, у меня такого никогда не было, или просто я теперь на «верхушке власти».

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив