Кого я читаю/слушаю.

Мне нравятся Шульман, Мовчан, Марина Корсакова, Курпатов.
А вот Черниговскую не слушаю - каждый раз мне стыдно, что я не
развиваю свой мозг ))
Этот фарш не провернуть назад, что тут скажешь. Во всем есть плюсы
и минусы, всегда есть люди, которые возьмут лучшее, и те, которые
возьмут худшее или не возьмут ничего из происходящего, из
нового.
А вот Мовчан. Удивительный дядька. В течение
10 лет возглавлял "Ренессанс Управление Инвестициями". Экономист,
финансист, сейчас, если не ошибаюсь, у него собственный
инвестиционный фонд. Так интересно читать его статьи про социальные
и экономические процессы, в которых рассматриваются не только
текущие цифры России, но и сравнение с цифрами множества других
государств, включая страны третьего мира, их экономики, и еще
исторические события и ты начинаешь видеть все эти процессы
объемнее, шире, понимать, что система не рождена здесь и сейчас,
что закономерности ее работают множество столетий, видеть, что
большинство современных позиций, споров, решений не учитывают
этого. Я мало что понимаю в экономике и в социологии, тем более в
политике, но читать это страшно любопытно.
Купила две его книги, но посты в Фб люблю отдельно. Кроме
статей, обзоров и выступлений у разных блогеров и на радио-каналах,
сейчас он ведет дневник эмиграции в Британию, уже 15 частей вышло
))
Ну и Марина Корсакова (на Фб) - бизнес-консультант по корпоративному
менежменту. Тонкие, глубокие знания о корпоративной культуре,
бизнес-процессах, о работе предприятий и людей на них, и самое
ценное - об управлении людьми, выстраивании эффективных процессов
управления, о развитии компаний.
В Фейсбуке я люблю читать ее рубрику "Истории про руководителей",
где она дает описание конфликтной корпоративной ситуации с
неоднозначным решением (ситуации реальные из практики, имена
вымышлены) и предлагает комментаторам высказать мнение, что должны
делать участники истории, что будет эффективным или провальным. И
еще у нее классные обзоры профильной литературы, они есть и на
сайте, рассылка у нее тоже реально интересная.
Еще я была у нее на вебинаре по эффективному управлению
сотрудниками как раз в тот период, когда работала руководителем
отдела маркетинга и поняла, что мне не хватает компетенций для
работы с подчиненными. Ну не вебинар, а клад, что сказать.
А кого читаете/слушаете вы?
|
</> |