Как выбрать работодателя?

alex_averyanov — 14.02.2024

Много лет занимаюсь подбором персонала и читаю резюме соискателей.
Иногда карьерный трек просто меня ставит в тупик, как (?!), думаю я, можно было попасть ВОТ в ЭТУ компанию после ЭТОЙ?
С удивлением обнаружил, что некоторые соискатели никогда не задавались вопросом про критерии для компании-работодателя, как её выбирать? Или у них есть один единственный критерий, правильно, зарплата (!)  

На самом деле, карьеру можно и нужно строить осознано. Кстати, карьера, это не всегда движение строго вверх. ⬆️
На что обращать внимание, чтобы ваша «капитализация» на рынке труда росла? 

✅ Задачи, которые перед вами будут стоять. Каждое новое место должно добавлять что-то к вашему опыту: знания, навыки, связи.
✅ Бренд работодателя, узнаваемость компании. В компаниях с сильным брендом, как правило, хорошо выстроены бизнес процессы. Вы будете понятны рынку и строчка в резюме будет +
✅ Сфера деятельности компании, есть растущие рынки, есть стагнирующие. Растущий рынок и конкуренция на нем, заставит компанию расти и персонал вместе с ней.
✅Численность компании. В крупном бизнесе задачи поделены на подзадачи между большим количеством людей, они сильно дробятся, структуры большие, вырасти сложнее. В маленьких компаниях, в руках одного человека больше информации, структуры меньше и можно вырасти быстрее.
✅Надежность компании, её финансовые результаты, заказчики и партнеры, судебные иски и т.д.
✅Репутация компании, как работодателя.
✅ Непосредственный руководитель и коллектив.

Что бы вы добавили в этот список?

Оставить комментарий

Популярные посты:

niger

Марафоны Казахстана: как в стране появилась культура массового бега

• Архив