Как назвать и что делать...

топ 100 блогов rabota_il14.01.2014 Вопрос в том, как называется ситуация, когда работодатель не дает увольнительное письмо (т.е. не увольняет) и не дает работу (не ставит в смену, не меняет место работы и т.п.), но при этом фирма/компания/завод продолжает работать (т.е. не банкрот). И что в таком случае делать работнику, который вроде как работает (письма ведь нет), но зарплаты не будет.
Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
Может кто знает, что по этому поводу молвит закон? И какой, соответственно?

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Попробуем отвлечься от мрачных дум. Время от времени не без успеха объявляются обойные флэшмобы, запускаю оный ещё раз. Поехали, покажите себя, ...
 Эт самое. что хотел спросить.  тьолочки а когда еблю делаете и мужик кончает, вы предпочитаете что бы он куда кончил?  КДПВ ...
"Шарль дэ Голль" вернулся в Тулон после четырехмесячной сирийско-иракской командировки. Теории, что он по тихому подбирался к побережью Ливии оказались несостоятельными (собственно вернуться во Францию через Средиземное море не подбираясь к оному трудно). Facebook post Интерес ...
Вот и лето прошло, Словно и не бывало. На пригреве тепло. Только этого мало. Всё, что сбыться могло, Мне, как лист пятипалый, Прямо в руки легло. Только этого мало. Понапрасну ни зло, Ни добро не пропало, Всё горело светло. Только этого мало. ...
Кількість нових комп'ютерних вірусів в 2010 році наближається до 2 мільйонів За даними Nielsen Online, 51% європейців користуються соціальними мережами, такими як Facebook або Xing . Популярність соціальних мереж привертає кібер-злочинців, які ...