Как назвать и что делать...
rabota_il — 14.01.2014
Вопрос в том, как называется ситуация, когда работодатель не дает
увольнительное письмо (т.е. не увольняет) и не дает работу (не
ставит в смену, не меняет место работы и т.п.), но при этом
фирма/компания/завод продолжает работать (т.е. не банкрот). И что в
таком случае делать работнику, который вроде как работает (письма
ведь нет), но зарплаты не будет.Кто-то сталкивался с такой ситуацией?
Может кто знает, что по этому поводу молвит закон? И какой, соответственно?
|
|
</> |
Покупка автомобиля без риска: безопасно и быстро с DSS-Group
Воссоединение Германии. 2025.
Французские парашютисты в Чаде
Почему господин Путин за Ганди не заступился ?
Успеть за восемнадцать минут
О кошмаре в Кремле Управляемость напрочь потеряна?
Монахини и демон
У меня новое достижение! Дружелюбный лайкер
Укатывание горками красного сивкА

