рейтинг блогов

Как гарантированно завалить собеседование

топ 100 блогов silverlj15.09.2015 Как гарантированно завалить собеседование

За свою жизнь я провел тысячи собеседований, да и сам побывал на десятках.

Хотя я всегда старался проводить их не предвзято, человеческое из себя изжить порой бывает очень сложно, что уж говорить о более эмоциональных, и не заморачивающихся на профессиональной этике менеджерах по персоналу?

В одном из прошлых постов я обещал дать тактические рекомендации по прохождению собеседований, но для начала, даю топ самых распространенных ошибок.



1) Презрительное отношение к менеджеру по персоналу.

Да что этот олух может знать о моей профессии, дайте мне моего непосредственного руководителя, вот с ним я буду говорить. Зачем тратить время на всяких идиотов которые TCP/IP от HTTP не отличают?

Задача менеджера по персоналу заключается не столько в том чтобы определить насколько хорошо вы разбираетесь в своей профессии, но и в том насколько хорошо вы впишетесь в команду. А если человек с порога начинает с высока общаться с аборигенами компании, и считает что трата времени его королевского высочества непозволительная роскошь для какого-то там вшивого HR , то как он вообще будет находить общий язык с теми, с кем ему придется общаться в дальнейшем?

2) Я программист, а не обезьяна. Моё дело по клавишам клацать, а не болтать с другими людьми.

Всё так. Но работа является существенной частью нашей жизни. В среднем 1/3 суток мы проводим на работе. Поэтому важен не только выхлоп - продукт или добавочная стоимость которую вы производите, но и комфорт который вы создаете. Люди не терминаторы чтобы не заморачиваться на таких вещах, микроклимат в коллективе должен приносить удовольствие, в противном случае время проведенное на работе превратится в такой сущий ад, что никакие деньги будут не нужны.

3) Игнорирование. К чему эти идиотские вопросы? Какая вам разница, что я думаю о том что именно скажут люди на моих похоронах?

Очень часто люди не видят за идиотскими вопросами глубокого смысла. К примеру по ответу на вопрос "Как вы считаете, что люди скажут на ваших похоронах?" можно проанализировать что думает человек об отношении других людей к самому себе. Бывают и другие вопросы, которые кажутся на первый взгляд бессмысленными, но с глубоким подтекстом, который может определить только профессиональный психолог.

4) Ложь.

Часто люди прибегают ко лжи на собеседовании, и считают что у них это не плохо получается. Это не так. Во первых ложь профессиональный HR раскусит с полпинка, во вторых если должность серьезная, он в любом случае впоследствии соберет рекомендации на 360 градусов - от руководителя, коллег, подчиненных. Единственная допустимая "не совсем правда" - акцентирование внимания только на собственных положительных сторонах.

5) Поливание грязью предыдущей компании, коллег, подчиненных, списывание на них собственных неудач.

Лучше всего человека характеризует его отношение к окружающей действительности и людям. Пожалуй, единственная профессия в которой может помочь списывание своих неудач на "непреодолимые обстоятельства" - это политика. А одно из самых важных качеств в любой профессии - готовность взять на себя отвественность за собственную судьбу.

Даже если ваш предыдущий руководитель объективно оказался полным чмом, и не охарактеризовать его так значит пойти против истины, лучше сказать что "сам дурак, не понял какое это всё-таки чмо, он украл мои деньги, отвез меня в лес и заставил копать себе могилу, а потом изнасиловал мою жену"

Это был краткий список самых часто встречающихся ошибок. Есть некоторые специфические, как-нибудь как следует заморочусь, покопаюсь в памяти, и расскажу. В следующем посте разбираем "тупые вопросы менеджеров по персоналу" , что за ними на самом деле стоит, и как на них лучше всего отвечать.

Добавляйтесь в друзья, и читайте другие посты по тегу работа.



Как гарантированно завалить собеседование

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Так и хочется написать – «есть книги предвосхищающие события, есть писатели, которые умеют предвидеть страшное» . Но это не совсем верно по отношению к роману «Чумные ночи». Ведь человечество пережило за свою историю множество эпидемий, а Орхан Памук лишь взял за основу историю одной ...
Вчера я был первым, кто написал об избиении девчонок "сотрудниками" универсама "Народный" . Универсамом это зловоние Петербурга назвать трудно, но он так себя сам позиционирует... Сейчас есть видео оттуда. После инцидента четверо потерпевших ...
Под катом просто фотографии. ...
Выбор членов жюри совпал со мнением читателей этого блога ! Победительницей конкурса Мисс Россия 2015 стала София Никитчук из Екатеринбурга. Девушке 21 год, она учится в Уральском Федеральном Университете на факультета гуманитарных наук и искусств. «Изначально я решила, что иду за ...
Олечка, сразила всех! Фото: Соцсети. Друзья, не сочтите сей пост перепостом известной блогершы в уютной ЖЖ, но пройти мимо сей новости не было сил, я и не прошел. Не знаю как развидеть красоту, помогите советом. Нет, это не фотошоп, то что сверху. Реальная картинка. Это ...