Как быть, если босс - мудак?

alyma — 21.05.2015 Вдогонку ко вчерашнему посту есть еще такой вопрос - а как бы вы дальше строили коммуникацию с такой начальницей, как во вчерашнем посте, если были бы одним из ее подчиненных, но не тем, кто пострадал от ее действий?

К примеру, вы работаете с начальством и отношения у вас ок - вам ничего плохого еще не делали, вы вместе ходите на обед, корпоративы, обсуждаете сериальчики, да и просто мило социально общаетесь, т к человек кажется нормальным, общительным, веселым. И вдруг происходит нечто между этим начальником/цей, и вы это узнаете. Нечто, как описано в посте - босс подставляет вашего коллегу по работе и на него навешивают штраф за не его косяк, босс подсовывает неверный договор другому коллеге и тот кончает жизнь самоубийством от шока и обиды, или просто как мир - босс начинает вытравливать одного из сотрудников из коллектива по личным причинам и в ход идут объяснительные за опоздания на минуту, за то, что не туда посмотрела, не туда села, не так написала, объяснительные вообще по любому поводу, ну и ежедневное долбление в голову о том, как человек плохо и непрофессионально работает, хотя работает человек ровно точно так же, как и все остальные, только с вами начальник мил и дружелюбен, а с другим, неугодным челом ведет себя как полный мудак, в т ч лишает бонусов на ровном месте, ну и как итог тот доведен до нервного срыва, увольняется и вообще уезжает из мск, домой, отдыхать.

Ваши действия? Изменится ли ваше отношение к начальнику после того, как вы узнаете, что он или она - мудак, лицемер, сволочь, подставляет коллег, сживает со свету, а вас - нет, вы пока в фаворитах? Для наглядности даже опрос, если не трудно - отметьтесь!



Или свой вариант в коменты! Вопрос не праздный, много думала об этом, сама столкнулась с ситуацией и до сих пор не знаю, правильно ли ее решила. Не понимаю, как правильно-то? 

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив