Кадровый дисбаланс

aizen_tt — 27.06.2024 Кадроый голод в России возник не только из-за дефицита людей, но из-за того, что десятилетиями в обществе наслаждались убеждения, что успешный человек это тот, кто имеет высшее образование, работает юристом, экономистов, чиновником, предпринимателем, финансистов, много кем, но не рабочим. К людям с средним профессиональным образованием относились с пренебрежением, в эпоху капитализма быть рабочим стало не престижно.

Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) провел интересное исследование, которое позволяет говорить о тяжелых последствиях неправильного подхода к образовательной подготовке граждан.

Эксперты пришли к выводу, что существует огромный дисбаланс еа рынке труда, переизбыток специалистов с высшим образованием. К 2035 г. составит 2,7 млн человек, в то же время, как нехватка рабочих достигнет 4 млн. Это большая проблема.

ЦМАКП отмечает, что проблема в гипертрофированной системе высшего образования: в 1991 году в России в ВУЗах обучались около 2,8 млн человек, то в 2005–2010 годах их число превысило 7 млн, хотя при этом население РФ было меньше населения РСФСР. Все из-за того, что диплом стал предметом престижа, работодатели смотрели сначала на диплом. Единственные кто выиграли от этого, ВУЗы загребавшие себе огромные суммы и те, кто хотел пустить под откос развитие России.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив