Кадры

prom1 — 28.08.2024

Интересно сравнить отношение к кадрам в России и в Украине.

В Украине кадровый вопрос решается очевидно по указаниям из США и Великобритании.

Англосаксы успешный менеджмент рассматривают как основу успеха как в политике и экономике, так и в военном деле.

Поэтому в Украине был сделан акцент на привлечении и подготовке военных кадров из числа националистической молодежи.

То что их потом сольют, как англосаксы слили многих не важно, как раз важно то что бы эти молодые люди эрудицией не отличались.

Кстати отказ от русского языка, русской культуры и православия как раз и способствуют тому что из такой молодежи готовятся исполнительные и сноровистые но глуповатые кадры.

В принципе англосаксы традиции не меняют со времен завоеваний Индии и Ирландии.

Однако некоторые лица в Минобороне РФ решили блеснуть иными талантами

Была создана новая система управления в которой все основывалось на воле начальника, при второстепенной роли уставов, наставлений, правил, да и в конечном итоге законов.

На практике это привело к распространению коррупции и самодурства.

Как следствие это привело к распространению безынициативности, интриганству и криминалу в среде исполнителей.

При этом руководящий состав стал несменяемым так как мало кто хотел расставаться с привилегиями и вседозволенностью

К руководству стали приходить люди умелые в интригах и сплетнях, так как  влияние в такого рода системе достигалось выстраиванием «правильных» отношений с руководством, а не получением результатов.

В области управления экономикой это дало негативные результаты, но еще более негативные результаты это дало в военной сфере.

Вместо выявления ошибок и их исправления в системе было принято решение о запрете всякой критики действий системы.

В итоге вместо  вместо того что бы нарыв лечился он был отрицаем, что привело лишь к ухудшению здоровья системы управления

Однако и очевидные факты подобного ухудшения никак не повлияли на эту систему в которой главными принципами стали идеи сталинского ГУЛАГ, несмотря на то что и сама коммунистическая партия на 20ом съезде от этих идей частично отказалась.

Ведь то что приемлемо в лагере, как например неукоснительное соблюдение любого распоряжения начальство неприемлемо в экономике и в военном деле где руководство должно быть гибким и приспосабливается к постоянно меняющейся обстановке.

Ведь очевидно если система  управления не учитывает меняющуюся обстановку то это приведет к ломке системы.

Ныне же весь мир под влиянием новых технологий меняется и опираться в управлении лишь на ничем не ограничиваемые решения несменяемых руководителей очень  опасно.

При этом очень опасно когда настаивается на исполнении любого такого решения, как на главном постулате работы такой системы, хотя известно что каждый человек может ошибаться.

Упорство в выполнении планов без их корректировки всегда было чревато поражением.

В современной системе РФ стало правилом отказ от признания любых ошибок, даже если они очевидны.

Таким же правилом стал постоянный поиск внешних и внутренних врагов при отказе от всякой самокритики.

В советской истории подобный поиск привел к тому что в среде некогда православного народа, отличавшегося как раз правдоискательством, воцарились доносительство и измена.

К сожалению после распада СССР немногое изменилось к лучшему.

Ныне же  если врагов найти не удается, то все можно списать на «объективные обстоятельства»: русскую безалаберность, «византийщину» и «имперское прошлое».

Столь же отрицательную роль в подборе кадров играет акцент на коммунистических ценностях советской власти, от которых сама эта власть в 1991 году отказалась.

Акцент на этих ценностях в кадровой политике  отсек большое количество умных и образованных лиц от работы в системе, в результате чего места в ней заполнялись лицами с качествами пригодными для сержантов, но не для офицеров.

В итоге все возвращается к традициям советской исторической школы, когда во всех бедах винилось «темное царское прошлое» и тем самым красная голытьба и ее потомки получали «карт бланш» на уничтожение наследия «Третьего Рима», как главного препятствия на пути к «светлому коммунистическому будущему».

Оценивая такую систему с точки зрения элементарной эффективности очевиден несоизмеримо высокий расход сил и средств при стабильно отрицательных результатах.

Оставить комментарий

Популярные посты:

booky_moussy

Домашнее-вечернее

abrod

Поразительное фото: April in Paris! На самом деле май в Париже.

pro100_mica

Событие и фото дня

home_and_garden

Домик удивил в Подмосковье

colonelcassad

Китайский разведывательный объект на Кубе

a_simakoff

Ответ на загадку

pro100_mica

Юбиляр дня Николай Гринько

foto_history

Фото дня

• Ранее
• Архив