18-26 июня 2023 Новосибирск Ан-14 ч2 полеты. 
Времьевский выступ исчезает 
Спасибо drugaya9 за идею и ссылку на гид! ... 
Сделано в СССР - «Москвич 412 ИЭ» 
ЗВУКИ И ЗАПАХИ В ПРОВАНСЕ 
Оптимальные позы при родах: как выбор влияет на удовлетворенность матерей 
Утреннее 
Стакан воды в старости
19.03.2024 —
Либеральная отписка на петицию e-4701
JFYI / Посмотрим что скажут за дискриминацию
torontoru — 20.03.2024
Когда был опубликован вот этот пост вот про эти вакансии, на
которые University of Waterloo хочет взять только "women,
transgender, gender-fluid, non-binary, Two-spirit, members of a
racialized minority", я не поленился и зафайлил кейс в Human Rights
Tribunal of Ontario.В нём обосновал, почему это является дискриминацией, и в качестве remedy попросил принудить университет пересмотреть hiring policies, выписать пилюлей причастным лицам и опубликовать извинения. Делу [пока] дали ход. Сегодня HRTO уведомил меня, что моё заявление принято к рассмотрению:
A legal proceeding has been commenced at the Human Rights Tribunal of Ontario. The applicant names University of Waterloo as respondent to the Application.
До 24 апреля университет обязан ответить трибуналу по сути вопроса.
Кроме того, как я отписался тогда в комментах, я направил письмо также и в университет. Терпения моего ждать ответа не хватило - он пришёл уже после моего заявления в трибунал. Полный текст ответа университета (и мой краткий ответ на него) под катом, если кому-то интересно.
Thank you for your email.
The University of Waterloo is part of the Federal government’s Canada Research Chairs Program (CRCP). The action plan focuses on improving the program’s governance, transparency, and monitoring of its measures and in addressing its long-standing equity, diversity, and inclusion challenges.
Our participation in the CRC program requires us to address underrepresentation of the four federally-designated groups (FDGs)—women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and members of visible minorities—within the program. We follow requirements of the CRCP [https://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/equity-equite/index-eng.aspx#commitment] including the need for candidates to self-identify. All Canadian universities participating in the CRCP program are subject to the same regulations, and any penalties from the Tri-agency Institutional Programs Secretariat if they do not meet the requirements.
Our CRC position postings are specifically designed to attract the most qualified candidates who help us fulfill the research and teaching goals of the university and our duties under the CRC program to meet and exceed federal targets for each of the underrepresented groups. Meeting these targets is a continuous process as current CRCs of all identities move on, retire, or we hire new faculty – this is why we continue to hire from specific demographic groups and why some CRC positions are restricted to scholars meeting those requirements.
The University of Waterloo firmly believes we must include research perspectives previously lacking in academia, to truly advance our understanding of how to solve society’s most-pressing challenges. As we work towards the targets as laid out in The Canada Research Chairs Program (CRCP) we will continue to hire from underrepresented groups and fulfil the university’s goal of strengthening diverse and sustainable communities here and globally.
We share information on our website about all CRC positions we are recruiting for.
The University of Waterloo is part of the Federal government’s Canada Research Chairs Program (CRCP). The action plan focuses on improving the program’s governance, transparency, and monitoring of its measures and in addressing its long-standing equity, diversity, and inclusion challenges.
Our participation in the CRC program requires us to address underrepresentation of the four federally-designated groups (FDGs)—women, persons with disabilities, Indigenous peoples, and members of visible minorities—within the program. We follow requirements of the CRCP [https://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/equity-equite/index-eng.aspx#commitment] including the need for candidates to self-identify. All Canadian universities participating in the CRCP program are subject to the same regulations, and any penalties from the Tri-agency Institutional Programs Secretariat if they do not meet the requirements.
Our CRC position postings are specifically designed to attract the most qualified candidates who help us fulfill the research and teaching goals of the university and our duties under the CRC program to meet and exceed federal targets for each of the underrepresented groups. Meeting these targets is a continuous process as current CRCs of all identities move on, retire, or we hire new faculty – this is why we continue to hire from specific demographic groups and why some CRC positions are restricted to scholars meeting those requirements.
The University of Waterloo firmly believes we must include research perspectives previously lacking in academia, to truly advance our understanding of how to solve society’s most-pressing challenges. As we work towards the targets as laid out in The Canada Research Chairs Program (CRCP) we will continue to hire from underrepresented groups and fulfil the university’s goal of strengthening diverse and sustainable communities here and globally.
We share information on our website about all CRC positions we are recruiting for.
Мой ответ на их ответ остался без ответа:
>>We follow requirements
of the CRCP including the need for candidates to
self-identify.
This page does not contain anything that justifies discriminatory hiring practices. On the contrary, this page is about the Canada Research Chairs Program (CRCP), which is committed to excellence in research and research training for the benefit of Canadians. The page also outlines the program’s equity, diversity and inclusion policies and practices, which aim to eliminate systemic barriers and ensure a more equitable, diverse and inclusive Canadian research enterprise.
This page does not contain anything that justifies discriminatory hiring practices. On the contrary, this page is about the Canada Research Chairs Program (CRCP), which is committed to excellence in research and research training for the benefit of Canadians. The page also outlines the program’s equity, diversity and inclusion policies and practices, which aim to eliminate systemic barriers and ensure a more equitable, diverse and inclusive Canadian research enterprise.
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
это список изменений, которые я в себе наблюдаю и которые выбиваются из стандартного набора причитаний на тему "где мои 15 лет", "как страшно стареть" и "почему нынешние лифчики так плохо поддерживают бюст" :). 1. полностью утрачена переносимость ...
Мебель-human form Что происходит в современной мебели, которая использует формы человеческой фигуры, стилизованные и гротескные орнаменты и скульптурные изображения которой так часто встречались раньше? Я попыталась найти картинки, но ...
Купила она мороженую камбалу в брусках и решила себе и мужу приготовить, шоб *съелось урча*. Вот такую и .........йееееблысь ее прям замороженую на сковородку да в кипящее постна маслице упссссссссссссс шота пошло не так, усё развалилось к куям не понравилось ёп_мальвине, сказала ...
Часть 1: http://staryiy.livejournal.com/553650.html Второй случай был "интереснее", доставил неприятности не только мне, бывшему в тот момент исполняющим обязанности начальника группы двигателей, но и летчику, пилотирующему самолет. Почему? Неисправность проявилась в полете, более ...
Когда мы в субботу внесли торт со свечами, чтобы Катя задула, то Лука кинулся помогать, а Агата наблюдала. Дело было сделано, и тут Агата ощутила обделенность, а Лука - желание продолжить. Папа Луки пришел ко мне на кухню и произнес фразу со словом-маркером: - а есть еще спички, а то ...
