IT. Часть 2

britanskiy_kot — 14.02.2023 Заглядывая глубже в суть IT и их возможности, неизбежно натыкаешься на удаленку.

Хирург, может быть, и хотел бы работать удаленно, да вот только ни фурункул, ни аппендикс вырезать удалённо невозможно.

Даже я, хоть и могу выполнять свою работу на 90% удаленно, все равно езжу по объектам, фоткаю, оцениваю, измеряю, пишу замечания к выполненным работам.

Типичный айтишник же может выполнять свою работу на 100% удаленно.
Почему я пишу «типичный»? Потому что не 100% людей в IT так могут, есть те же продажники, те, кто руками настраивает аппаратуру + условия разные, те, кто вынужден ходить в офис по воле руководства (прекрасно понимаю, что 100% удаленка не у всех).

Вот есть у меня знакомая, она, в целом, за СВО, что в IT сфере встречается редко, но частичная мобилизация привела ее в уныние, поскольку ее муж сбежал в Казахстан, и ей бы хотелось вариант типа месяц-два с мужем там, месяц тут, но как назло, работает она на российскую корпорацию и с началом мобилизации им прикрыли возможность удаленки за границей с жестким запретом на вывоз ноутбука за пределы страны. Пичалька. При этом по России хоть из Владивостока работай. Все равно пичалька и гнев, отпуск придётся тратить теперь. Вот уже и «Путин виноват».
Зажралась? Да не то слово.

Другая проблема (или не проблема) в том, что с началом СВО многие айтишники свалили в Грузию, Армению, Азербайджан, Турцию, Сербию, Узбекистан и т.д.
НО. В России ничего особо не поменялось, ничего не рухнуло, не перестали работать значимые сайты, а что до отсутствия Сбера Онлайн в приложениях в Эпплстор, то периодически появляется СБОЛ, пока его снова не забанят.

Почему так? Все просто.
Большинство уехавших айтишников, как моя подруга, уехали, потому что западному деньгодержателю накладно, сложно или невозможно платить в РФ, поэтому он оформляет сотрудникам ВНЖ в той же Армении и они получают зп в армянских драмах.

А нет особого влияния на Россию, потому что эти люди, даже 10 лет работавшие В России, не работали НА Россию.
Например, моя подруга уж 7-8 лет работает на американскую корпорацию и приложения для различных организаций в США.
Единственная связь ее организации с Россией заключалась в местном ООО и соответствующей уплате налогов здесь.
Т.е. реальная польза экономике России заключалась в завозе денег на зарплаты и сопутствующее (офис, компы и пр.), прибыль оседает в кармане местного гендира тоже в виде зарплаты (ибо работают почти в ноль, чтобы не платить много налога на прибыль), а реальная прибыль в виде работающего приложения за гору долларов оседает по месту инвестиций - в США.
В мире больших денег - это капля в море.

К примеру, та же финская строительная компания ЮИТ принесла РФ намного больше: построенные (и действительно хорошие) дома, 1000+ рабочих мест и опять же деньги-налоги. Да, прибыль выводила себе в Финляндию или на Виргинские острова, но в реальном секторе экономики влияла намного больше на общее благосостояние региона, что все равно 2 капли в море.

Поэтому когда наша власть говорит о том, что нужно возвращать айтишников назад и даже давать им преференции, я искренне недоумеваю: из всех этих уехавших айтишников дай бог 5% работают на Россию, и то либо фрилансеры по жизни, либо делают сайты, либо им пока позволяют находиться не в России их российские компании.
Плюс большинство уехавших - либо предатели, либо потенциальные предатели, которые не хотят жить в России.
Кого мы там собрались возвращать и самое главное зачем?

На мой взгляд, преференции должны выдавать как раз тем, кто не уехал, кто не покидал страну дольше, чем на 2 недели (отпуск) с 24.02.2022.
Потому как иначе это очередной прокорм для людей без серьезной ответственности и с допуском к куче данных и возможностей навредить.

Здесь всплывает вторая часть проблемы - отечественный софт: с одной стороны отсутствие внешнего влияния на конкуренцию и зарплаты, соответственно, низкая мотивация программистов идти в эту нишу, с другой стороны куча программ ради распила (до самих программистов не доходит) высшим руководством.
Наверное, единственная живучая система отечественного пошива - это 1С.
Большинство компаний в России используют именно эту систему, поэтому уж что-что, а работа в перспективе на 10 лет точно будет.

При этом ситуация зачастую складывается парадоксальная: в моей предыдущей компании был и 1С (для российских контрагентов) и SAP (для европейского головного офиса). Программист на 1С зарабатывал 80, коллега на SAP - 180.
Первый постоянно при делах, второй по полдня отдыхал.
Можно сказать «кто на что учился», да.
Можно сказать «рынок порешал», но это верно для коммерческих организаций.

Ведь это идеологически неправильно, когда в стране специалист по отечественному ПО изначально не может претендовать на зарплату выше, чем у «западника».
Мое мнение - нужно не возвращением айтишников заниматься, а пустить средства на поднятие зарплат у отечественных разработчиков в 2 раза, мотивировать студентов идти во внутреннюю нишу плюс нормально вложиться в рекламу и прочий PR отечественного.

Но как всегда все через ж, хотя и живуче.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив