ИТ-аутсорсинг: почему удаленное администрирование так актуально?

Ни одна компания сейчас не способна обходиться без компьютерной техники. Причем совсем не важно, чем занимается организация, каждый руководитель и его сотрудники должны быть полностью уверены в том, что все устройства работают исправно.

Ведь неполадки с таким оборудованием могут привести к солидным потерям. Нужно четко осознавать, что бесперебойная работа подобной техники оказывает непосредственное влияние на эффективность и результаты деятельности работников любой компании.

Обслуживание компьютеров в Астане предлагают различные фирмы. При этом, как правило, оно осуществляется в форме аутсорсинговых услуг. Аутсорсинг представляет собой оказание услуг на основе заключенного договора, по которому клиент передает некоторые функции другой компании.

По какой же причине ИТ аутсорсинг Алматы получил столь широкое распространение? Основной повод в отказе от услуг штатного работника и заключения контракта с аутсорсинговой фирмой в области IT – это значительная экономия средств организации. На сегодняшний день удаленное администрирование получило большое развитие, вызывая доверие со стороны клиентов. Аутсорсинг позволяет в полной мере отказаться от найма штатного работника, который занят в данной сфере. Такая возможность значительно экономит как средства, так и время. Сотрудник аутсорсинговой компании устраняет неполадки либо в режиме удаленного доступа, либо при необходимости выезжает на место. Кроме того, можно заключить договор постоянного обслуживания (в течение 24 часов в сутки), что заранее включается в общую стоимость услуг, тогда как штатному специалисту приходится доплачивать за работу во внеурочное время.

Некоторые аутсорсинговые организации также практикуют услугу по аутстаффингу. ИТ аутстаффиннг Астана предполагает, что компания предоставляет сотрудника на весь рабочий день. Несмотря на то, что это весьма дорогое удовольствие, у него есть некоторые преимущества. Прежде всего, гарантируется неразглашение информации и сохранения данных, поскольку в наличии имеется договор, в котором прописываются вся ответственность сторон. В свою очередь, штатные работники не могут предоставить аналогичных гарантий.

Кроме того, по договору аутстаффинга компании предоставляется действительно профессиональный сотрудник, который уже успел доказать свою квалификацию.