Выбор легкового автомобиля с пробегом: что важно учитывать при покупке
14.03.2015 —
Легалайза тяжелых наркотиков псто:
Истерически смешное:
kouzdra — 16.03.2015
Некот Юдин крайне возмущается:Вот какая история произошла месяца три назад на моих глазах.
По одной из рассылок для антропологов пришло письмо из Англии с предложением работы. Оксфордский центр исследований миграции делает проект по изучению влияния миграционного законодательства на трудовые стратегии мигрантов. Центр искал пять специалистов, способных взять интервью у мигрантов из разных стран, от Пакистана до Украины, и проанализировать собранные данные. Работа была на один проект, на три месяца, и в письме вакансия называлась casual researcher – что-то вроде «временный исследователь» или «разовый исследователь». Остальные условия прилагались к письму. Я пробежал вакансию глазами, но поскольку изучать украинских мигрантов в Англии я не собираюсь, то удалил письмо и пошёл по своим делам.
Когда вечером я открыл почту, глаза мои округлились. В ящике было несколько десятков ответов от получивших это письмо людей. Все они были возмущены предложением из Оксфорда, потому что по факту выполнить такую работу может только высококвалифицированный специалист со знанием редких языков и собственной сетью контактов среди мигрантов – а взамен не предлагалось ни долгосрочного контракта, ни социального пакета, ни даже рабочего места. Очевидно, что работу возьмёт какой-нибудь талантливый, но бедный молодой аспирант, которому не хватает денег на жизнь во время обучения. А центр сэкономит на пяти рабочих местах.
Но наибольшую ярость вызвало знаете что? Не условия вакансии, а само название, вот этот casual researcher. Потому что название означает ведь, что работодатель считает это допустимым и собирается поступать так и дальше. Это людей по-настоящему взбесило. Ответы были из самых разных стран мира – из Англии, Ирландии, Швейцарии, Франции, Германии, США. Пошли письма протеста в Оксфорд, Центр вынудили оправдываться – в общем, следующий работодатель подумает, прежде чем объявлять такую вакансию.
И тут я призадумался. Как люди в России реагируют на предложения поработать в разовом проекте? Очень хорошо реагируют – либо с радостью берут работу, если устраивает, либо идут по своим делам и оставляют место кому-то другому. Так и выживают – во всяком случае, в науке и образовании. В это время постоянных ставок становится всё меньше, а базовая часть зарплаты сокращается.
У нас в последнее время очень любят рассказывать об зверином оскале «западного либерализма». И не без оснований, конечно. Только то, что в самой неолиберальной Англии считают дикостью, в России давным-давно норма.
"casual research" частный случай того, что в СССР называлось "халтура". В самых разных вариантах существовало. Ну и существует. Ну да - а что такого? Ах - Юдиных ставок лишают... :)))
Сохранено
|
|
</> |
Истерически смешное:
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
10.03.2015 —
Прошло чуть больше года
09.03.2015 —
О как интересно:
09.03.2015 —
"Договоры следует соблюдать"
05.03.2015 —
Миротворцы
Архив записей в блогах:
2. Объективная необходимость перемен. Чтобы разобраться в происходящем ответим последовательно не несколько ключевых вопросов. Почему необходимо уничтожить Финансовый Интернационал . В прошлом году закончились 40 лет с того момента, когда последняя мировая валюта – доллар – ...
Глава дипломатии Евросоюза Жозеп Боррель покидает Россию разочарованным Улетая, Боррель с сожалением констатировал, что не заметил готовности России прогнуться перед ЕС А ведь прилетал испанец в роли боярина ожидая прочтений. «Я ездил в Москву, чтобы с помощью принципиальной ...
в комплект входит 1. Кровать + вторая кровать выдвигается из под первой + прикроватные стеллажи 2. Стол с выдвижными ящиками 3. Книжные шкаф. В отличном состоянии. Цена: 950$ Если нужен матрас, то отдам в придачу бесплатно. Территориально: King City ...
Авторская публикация адвоката Хромых Л.Г.
есть такая пословица: "После драки кулаками не машут!".
Похоже, наш ИСТЕЦ по делу о разделе имущества о ней не знал.
Получили мы ...
