"Ищу зарплату!"

tgrigorenko — 05.04.2011 Я сегодня о вечном - о резюме и кандидатах.

Снова влезла в HR-дебри в формате поиска нового сотрудника. Снова и снова поражаюсь "менталитету" нынешнего соискателя. Замечательно сформулировал общее настроение кандидатов в своем резюме один молодой человек:
Еще подмечено, что у 99% отправивших резюме есть "личный автомобиль" и "водительские права категории "В", а вот английский они не знают, в том смысле, что "языком не владею" - тоже цитата. Я, к счастью, "языком владею" на 7 лет меньше, чем живу, но, как мне кажется, я бы все-таки иначе выстроила приоритеты - сначала курсы иностранного языка, а уже потом автомобиль и все остальные радости жизни. Ну да ладно, вопрос приоритета и личное дело каждого.

Но вот что реально удивляет - такой, знаете ли, нажим со стороны соискателей. Интонационно очень поменялись сопроводительные письма. Вместо "надеюсь, мой опыт и знания покажутся Вам интересными и принесут пользу..." теперь используется "Если Вы сомневаетесь, что я Вам подхожу, пригласите меня на собеседование. Много времени это не займет, но я дам Вам возможность убедиться в том, что я Вам подхожу" - вместо "здрасти".

С сопроводительными письмами, я, конечно, дала. Раньше я как рассуждала? Галочку "требовать сопроводительное письмо" в вакансии ставить не буду - пусть человек изначально покажет свой деловой уровень, свое воспитание. И 99% соискателей про сопроводительное письмо забывали. Тут думаю "дай-ка поставлю галочку, оценю сразу слог письма человека". Вот лучше бы я этого не делала! Я сегодня целый день глупо хихикаю :)

"С 2001 года работаю в организациях, которые занимаются розничной торговлей алкогольной продукцией" ... "Профессиональные навыки: - оприходование. Проведение и отражение всех операций...."

Вот это наш человек! Оприходование - это же ценнейший навык! И в коллективе хорошо оприходовать надо уметь, и поставщика нерадивого! :)

И так далее, и тому подобное. И все это одновременно и смешно, и не очень. Какие-то грустные мысли меня посещают в последнее время при поиске сотрудников для Клиентов и для 4BS. Еще пару лет назад я с уверенностью говорила "была бы искорка в глазах, а остальному научим!". А сейчас... Вчера на собеседовании у Клиента поражалась - очень приличная зарплата, компания иностранная, бизнес интересный. Клиент отобрал самых приличных по резюме. Пришли 8 человек. И ни один не выказал ни малейшего интереса в том, чем он теоретически будет заниматься, чем живет и дышит компания. Вопросы однотипные, заученные, вымученные такие "А какой у вас соцпакет? А мобильный вы оплачиваете? А когда в отпуск можно будет пойти?". Один товарищ на полном серьезе "А вы за опоздания ругаете? А то я вовремя не умею приходить, а предыдущий начальник у меня нервно реагировал на опоздания" :)

Зато с кем ни поговоришь - все ну просто убиваются на производстве! Все такие вовлеченные, заинтересованные, за компанию хоть в огонь, хоть в медные трубы! А начальство не ценит, такое-сякое!

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив