ИИ и job security

sergevanbrabant — 01.08.2025 Этот пост - фактически ответ на https://snake-d-ha.livejournal.com/1891792.html. Текст оказался великоватым для комментария.
Дискуссия идет о том, приведет ли ИИ к отмиранию каких-то профессий и стоит ли сейчас тем, кто выбирает свою профессию на будущее, быть озабоченным этим и учитывать эру ИИ в своей профориентации.
Я считаю, что принципиальной революции в профессиях не будет, но, несомненно, многим придется в своей работе использовать ИИ, а значит, осваивать это дело.
Давайте рассмотрим мой тезис на примере: компания делает софт для телевизора. Сначала в работу вступает SW architect, который разрабатывает общую архитектуру, выбор системы, протоколов, ограничения по железу и т.д. Этого работника на ИИ не заменить. Здесь же где-то есть и дизайнер интерфейса (UI). Это тоже работа для человека.
Дальше в работу вступают програмисты, которые пишут код в соответсвии с заданной архитектурой. Вот этих, в принципе, может заменить ИИ. Но, кто-то же должен писать конкретные задания для ИИ по конкретным модулям, проверять что ИИ выдал - тестировать. Я не думаю, что всю эту работу можно взвалить на архитектора, а значит, вместо программистов нужны будут "операторы программистского ИИ".
Далее все модули нужно синтегрировать а одно целое. Насколько я знаю, обычно, этим занимается специальный интегратор. Это дело тоже полностью ИИ не отдашь.
Что же получается: количество работников практически не меняется, но меняется квалификация некоторых из низ и их эффективность: дело пойдет быстрее и, скорее всего, качество (точнее надежность) подукта возрастет (т.к. заметно уменьшается влиян е человеческого фактора). Выходит, что работникам фирмы, разрабатывающей софт для телевизора, не стоит опасаться за свою job security.
Я думаю, что то же самое будет и в других областях.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив