«Холодные звонки» - кто за ними стоит?

Всегда было интересно, какими качествами должен обладать менеджер по продажам, работающий преимущественно с «холодными» звонками.
Если не каждый день, то хотя бы через день кто-нибудь звонит и
предлагает приобрести всевозможную канцелярку, озаботиться
проведением корпоративов, сэкономить на покупке подарков к НГ для
сотрудников и так далее. Речь заученная, голос - монотонный, то,
что предлагается - нам нафиг не нужно, поэтому таким же монотонным
голосом диктую общий электронный адрес и «сливаю» менеджера в
небытие. Некоторые даже не выслушивают до конца, а сливают с
посылом по известному адресу в первые секунды «Здравствуйте, мы
хотим вам предложить...».
Несчастные люди, хочу заметить. Работают за %, оклады, как правило,
минимальны. Стрессы, наоборот, максимальны. Вот каким человеком
надо быть, чтобы согласиться на такую работу, а? Пофигистом?
Одна моя знакомая в период безработицы и тщетных поисков работы по
профилю пошла вот таким «менеджером» поработать. Надолго ее не
хватило. Пару раз послали - уволилась. Так кто они - эти самые
менеджеры? Люди, отчаявшиеся найти нормальную работу?
|
</> |