ЭТО ВАЖНО!

guryana — 25.12.2014 Ребятки, поделитесь мнением. Это просто очень-очень важно для меня. Допустим, вы много лет работаете в одной конторе. Вы - ведущий специалист, на хорошем счету у руководства, вас все любят и уважают. Меняется руководство, вы становитесь менее любимы и уважаемы. Полным ходом идет передел влияния и денежных потоков. А потом в результате интриг вы начинаете мешать и коллегам, и руководству. Но так сложилось, что вы - кристальной честности человек, даже жене не изменяете. И выкинуть на мороз по закону вас весьма сложно. Вас нельзя уволить по статье. Поэтому руководство бездоказательно обвиняет вас в воровстве интеллектуальной собственности конторы, созывает собрание, ай-яй-яй порицает. Общественное мнение не заставляет вас немедленно уволиться. А уволить по навету у нас нельзя. Тогда вам срезают зарплату. Не подкопаешься, по условиям трудового договора они просто начисляют меньше, но все понимают, что зарплата понижена в связи с последними событиями. Мозгами понимая, что вас вынуждают уволиться, вы бы уволились или бы продолжили работать всем пидарасам назло?

P.S. Вы будете ржать, но речь идет о бюджетной государственной организации...

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Архив