ЭТО ВАЖНО!
guryana — 25.12.2014
Ребятки, поделитесь мнением. Это просто очень-очень важно для меня.
Допустим, вы много лет работаете в одной конторе. Вы - ведущий
специалист, на хорошем счету у руководства, вас все любят и
уважают. Меняется руководство, вы становитесь менее любимы и
уважаемы. Полным ходом идет передел влияния и денежных потоков. А
потом в результате интриг вы начинаете мешать и коллегам, и
руководству. Но так сложилось, что вы - кристальной честности
человек, даже жене не изменяете. И выкинуть на мороз по закону вас
весьма сложно. Вас нельзя уволить по статье. Поэтому руководство
бездоказательно обвиняет вас в воровстве интеллектуальной
собственности конторы, созывает собрание, ай-яй-яй порицает.
Общественное мнение не заставляет вас немедленно уволиться. А
уволить по навету у нас нельзя. Тогда вам срезают зарплату. Не
подкопаешься, по условиям трудового договора они просто начисляют
меньше, но все понимают, что зарплата понижена в связи с последними
событиями. Мозгами понимая, что вас вынуждают уволиться, вы бы
уволились или бы продолжили работать всем пидарасам назло?P.S. Вы будете ржать, но речь идет о бюджетной государственной организации...
|
|
</> |
Современные решения для промышленного монтажа: что выбирают предприятия в 2025 году
Вот что интернет животворящий делает ))
В арбатских переулках
Когда говорят, что надо прощать...
Антон Чехов и другие именинники прошедшей недели
О лунной серости 
