Этическая задачка для менеджера...
neo_der_tall — 21.04.2010
Есть компания, для ее запуска акционеры в нее вбухали, скажем
10лямов грина. Набрали менеждмент. набрали людей. И.. три года
компания не приносит прибыли. Теоретически, кажется, что приложив
больше усилий по поиску клиентов, в прибыль выйти можно. индексация
з/п не проводилась. А инфляйция. У рядовых работяг и оффисников по
сегодняшним меркам з/п как бы очень не фантан (11-16т.руб для
определенности). Акционеры понимают что "фэйл" и в принципе готовы
всех уволить и фирму поставить на консервацию до лучших времен.Вы менеджер. Выберите правильный с вашей точки зрения вариант (один из двух):
1. просить у акционеров повысить мин. з/п и. после регулярно просить на них денег (шансы что законсервируют вырастут и значительно).
2. не просить, не повышать, недовольных увольнять, набирать новых пока идут на такую з/п.
Попытки вывести компанию в прибыль подразумеваются в обоих случаях.
Ваши действия?
Принципы работы системы поощрений в ресторанах
Топ-10 самых разочаровавших малых городов России
Красная площадь как проезжая часть
К зиме готовы!
Кинематограф. Голый пистолет
Утренний глоток поэзии
Ангел с поблёкшими крыльями
Китайский виски появился...
«Начинали с двух коробок пластилина»: как появился Иж-2715 и почему его не

