Использование Microsoft Office без активации: возможности и ограничения 
Ж/д транспорт 
В Шереметьево открыли платную курилку...за 1750 рублей 
«Я сам дочке сменил подгузник, а ты даже не похвалила и спасибо не сказала!» – 
Китайский понедельник 
Одежный пост 
халиотис 
Теперь вот прозрели 
Оманские фьорды и дельфины...
28.01.2013 —
Почему существует много религий?
Эти ненавистные бизнес-тренинги...
psyteaman — 09.02.2013
Я думаю, почти каждый может рассказать истории, пропитанные к
различным бизнес-тренингам. Конечно, одним из правил карьериста
является недопустимость негативных высказываний по отношению к
инициативам, которые руководство сочло полезными. Поэтому по
окончании тренингов все оставляют восторженные отзывы о том,
насколько полезным оказался тренинг, как много интересного удалось
узнать, как всю эту массу полезного теперь можно использовать в
работе на благо компании)) Но, все-таки, рассказываю руководству
то, что оно мечтает услышать, разумный человек не станет обманывать
самого себя. И понимает, что внутри копится все больше раздражение
к подобным мероприятиям. В основном, эти претензии сводятся к
нескольким пунктам:
1. Бизнес-тренеры рассказывают очевидные вещи в
духе исследований "британских ученых"..
2. Людям неприятно осознавать, что ими манипулируют, и большинство утверждений тренера поверхности и "притянуты за уши". И что не нужно быть "слишком умным", а нужно лишь отбросить свое сопротивление, выйти из зоны комфорта, довериться изменениям и прочее...
.
3.Напрасно потраченное время. Иногда бизнес-тренинги проходят довольно весело и интересно. Но все равно остается ощущение, что каждый из присутствовавших мог бы самостоятельно найти себе более веселое и интересное занятие, особенно в выходные (когда и проходят большинство подобных тренингов).
.
4. Бизнес-тренеры приводят одни и те же поучительные притчи, которые "притягиваются за уши" совсем не к тем обстоятельствам. Особенно смешно слушать "примеры из собственной практики" коуча, которые ты слышал уже от другого человека.
.
5. Значительная часть усилий тренера уходит на то, чтобы участники признали в нем вожака стаи. Просто потому, что его так учили, это считается правильным. "Работа с трудными участниками", разминка, формирующие упражнения, эмпатия, подстройка, отзеркаливание, "добавить харизмы" - эти и тысячи других словосочетаний в его голове помогут ему расставить все объекты (которыми вы считаетесь) в своей голове.
.
Прям жалко стало бизнес-тренеров. На них возлагаются руководством несоизмеримые ожидания, невыполнимые запросы, в курилке за спиной их обсуждают и высмеивают малейшие оплошности...
Добавьте, если я что-то забыл!
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Сирийское послание русским: ...
В Санатории ипохондрия. Последние несколько дней девушки ходят вялые и грустные. Это когда ничего не хочется, ничего не можется. Ручки не ручат, ножки не ножат, голова… ну, короче, тоже не то, чтобы совсем не работает, но работает как-то в ипохондрическом режиме. Самое ужасное, эта тра ...
Сегодня отвечаю на такой вопрос, который задал frank :
ЖЖ-гештальт: о чём написать хочется, но всё откладывается?
Мне кажется, незакрытые гештальты есть у многих ...
Ну вот, вернулся с отпуска. Отдыхал в этот раз в Сочи. Там впервые в жизни у меня вымогали взятку. До этого момента ни разу в жизни не платил взятки, да и не требовали никогда. На арендованной машине ехал с Сочи в Розу Хутор. Где-то уже близко от Розы тормозят гаишники. Скорость у меня ...
Дискуссия про словестный опус товарища Симоньян приобрел неожиданный поворот. Пришел какой-то зеленый товарищ в розовой майке с цветами и предложил положить мобильный телефон в микроволновку, чтобы оценить воздействие ЭМИ на электронику. смотрите как строчит. Возьмите свой ...
